2020-05-06 11:26:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:湖南省韶山市公安局
為充實(shí)我市公安隊(duì)伍力量,改善公安隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地為韶山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)上級(jí)公安機(jī)關(guān)和中共韶山市委組織部批準(zhǔn),韶山市公安局決定公開(kāi)選調(diào)一批人民警察,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位與計(jì)劃
基層民警4名。
二、選調(diào)范圍與條件
(一)選調(diào)范圍
面向全國(guó)公安系統(tǒng)已登記為公務(wù)員的在編在職人民警察(不含鐵路、民航、司法、林業(yè)等行業(yè)公安)。
(二)選調(diào)條件
1、年齡35周歲以下(1984年4月30日以后出生),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有公務(wù)員身份且已授予警銜的在編在職人民警察,身體健康;
2、參加公安工作滿2年(含試用期,時(shí)間計(jì)算截至2020年4月28日),歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(試用期考核不確定等次除外);
3、思想政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),品行端正,作風(fēng)優(yōu)良;
4、身體健康,能適應(yīng)基層公安工作;
5、具有公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;
6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名公開(kāi)選調(diào)
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出
處理的;
3.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接
受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政
策規(guī)定尚未作出處理的;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
6.被開(kāi)除公職的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2020年4月29日8:00至2020年5月10日17:30
2、報(bào)名方式:填寫(xiě)《韶山市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、郵寄(以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))或當(dāng)面遞交的方式報(bào)名。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告要求報(bào)名。報(bào)考人員提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)職位條件不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢,并對(duì)自己的報(bào)考負(fù)責(zé)。
3、報(bào)名地址:
湖南省韶山市公安局政工室,聯(lián)系人:嚴(yán)警官,電話:0731-55682427,手機(jī):15507326070;王警官,電話:手機(jī):13278820516。
(二)筆試
采用閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公安業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)。
(三)資格審查
筆試成績(jī)公布后,韶山市公安局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查,資格審查資料包括身份證、警察證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件、單位同意報(bào)考證明。資格審查結(jié)果以電話或短信方式反饋給進(jìn)入面試人員。未參加資格審查或?qū)彶椴缓细裾撸∠M(jìn)入面試資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試開(kāi)考比例為1.5:1,根據(jù)考試成績(jī)按1.5:1的比例確定面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)韶山市公安局黨委研究報(bào)中共韶山市委組織部同意,可降低比例或核減選調(diào)計(jì)劃。面試主要測(cè)評(píng)參考對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、思維能力和綜合分析能力等。
(五)綜合成績(jī)合成與排名
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(六)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1:1。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論,體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)根據(jù)綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查人事檔案等方式進(jìn)行。對(duì)考察人員的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核定,了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。有考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
(八)公示與調(diào)入
根據(jù)綜合考試、考察、體檢等情況,經(jīng)韶山市公安局黨委研究確定擬調(diào)入人選,并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)人事工作程序,呈報(bào)中共韶山市委組織部和上級(jí)公安機(jī)關(guān),辦理調(diào)入和錄用人民警察手續(xù)。
(九)其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與公開(kāi)選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過(guò)程,報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消選調(diào)資格。
2.本公告由韶山市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
附件:韶山市公安局面向全國(guó)公安機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)人民警察報(bào)名登記表.docx
湖南省韶山市公安局
2020年4月29日
來(lái)源:
http://www.shaoshan.gov.cn/12159/12161/content_832724.html
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