2020湖南株洲市財政局招聘和選調事業(yè)單位人員8人公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，株洲市財政局決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員6名，面向株洲地區(qū)機關單位和全額撥款事業(yè)單位公開選調全額撥款事業(yè)單位工作人員2名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3. 堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘(選調)條件

(一)面向社會公開招聘人員，必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;

5.符合崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.現役軍人、在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)面向株洲地區(qū)機關單位和全額撥款事業(yè)單位公開選調人員，必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.在株洲地區(qū)機關單位或全額撥款事業(yè)單位工作滿2年，在現工作單位工作滿1年，沒有最低服務年限或者最低服務年限已滿(年限計算截止日期為2020年6月30日);

5.近三年年度考核均為合格及以上等次(工作滿2年的近兩年年度考核均為合格及以上等次);

6.需提供單位及其主管部門出具的同意報考意見;

7.符合崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘(選調)崗位、計劃及要求

此次招聘(選調)崗位共5個，招聘(選調)計劃共8名，均為管理崗位。其中：面向社會公開招聘6名(詳見附件1);面向株洲地區(qū)機關單位和全額撥款事業(yè)單位公開選調在編在崗工作人員2名(工勤崗人員除外)(詳見附件2)。

四、報名

(一)報名時間：

2020年7月2日至7月8日

上午9:00—12:00 下午15:00—18:00

(二)報名方式：現場報名

報名地點：株洲市財政局一樓大廳(株洲市天元區(qū)黃河南路455號)

請應聘人員自行下載公告附件，并如實填寫《株洲市財政局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)或《株洲市財政局事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件4)。

(三)報名資料：

報考面向社會公開招聘崗位需提供：

1.《株洲市財政局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3);

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.學歷學位證書原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生提供學校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

4.學信網教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.近期藍底彩色免冠1寸照片3張。

報考面向全市機關單位和全額撥款事業(yè)單位公開選調崗位需提供：

1.《株洲市財政局事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件4);

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.學歷學位證書原件及復印件;

4.株洲市機關事業(yè)單位錄用審批表或其他能證明合法取得編制身份的審批表復印件(加蓋主管單位組織人事部門印章);

5.近三年(2017、2018、2019)年度考核表復印件(加蓋主管單位組織人事部門印章);工作滿2年的近兩年(2018、2019)年度考核表復印件(加蓋主管單位組織人事部門印章);

6.能證明符合選調崗位所要求的其他條件的有關工作經歷、資格證書等方面材料;

7.近期藍底彩色免冠1寸照片3張。

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