2020浙江云和縣事業(yè)單位招聘38人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員38名，具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《2020年云和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/)

云和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1.具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員(戶籍關(guān)系以2020年7月21日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地)。

2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍和生源地不限。

3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者和“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”),戶籍和生源地不限。

4.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。即2018、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

5.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2020年7月21日前畢業(yè)的可憑畢業(yè)證書按社會(huì)人員報(bào)考。

6.截至2020年7月21日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

7.委培生報(bào)考須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明，縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位書面同意，縣外企事業(yè)單位正式在編在崗人員報(bào)名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。

8.云和縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員不能報(bào)考。

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員除須具備報(bào)考崗位(專業(yè))所需資格條件外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.年齡為18至35周歲(1984年7月21日至2002年7月21日期間出生);

5.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月21日。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。 、注冊(cè)及網(wǎng)上報(bào)名。

1

時(shí)間：2020年7月21日9：00-7月23日16：00。

網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2、資格初審。

時(shí)間：2020年7月21日9：00-7月23日17：00。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2020年7月20日9：00-7月22日16：00)，可再次報(bào)名并接受資格審查。 、網(wǎng)上繳費(fèi)。

3

時(shí)間：2020年7月23日17：00-2020年7月24日17：00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

4、準(zhǔn)考證打印。

時(shí)間：2020年8月4日-8月8 日

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) (http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

5.計(jì)劃核減與再次報(bào)名辦法。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(面向駐云部隊(duì)團(tuán)職及以上隨軍家屬崗位不受開(kāi)考比例限制)，將核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可再次報(bào)考符合條件的其他崗位(再次報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站另行通知);逾期未改報(bào)的，視作放棄再次報(bào)名。

6.注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，同時(shí)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關(guān)考試;

(4)報(bào)考云和縣文旅事業(yè)中心工作人員2崗位的考生，需根據(jù)《浙江省云和縣文旅事業(yè)中心公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，技能測(cè)試合格且入圍筆試的人員方可報(bào)名。

(5)貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于2020年7月24 日16:00前將本人到縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科提出申請(qǐng)，經(jīng)審核確認(rèn)后可免除考試費(fèi)用。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2020年8 月8日

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分為100分(考試大綱見(jiàn)附件) 。

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、考生承諾書和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)確定面試對(duì)象

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象;比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

(四)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明)、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份;

社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(六)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入);面向駐云部隊(duì)團(tuán)職及以上隨軍家屬崗位，按照考核量分×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%計(jì)算總成績(jī);在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)單位編制(備案制編制)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5周年(其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)年限為5周年)。

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