2021-01-11 10:55:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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一、2021國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線查詢
二、國(guó)家公務(wù)員考試面試相關(guān)推薦
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三、國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題
你對(duì)單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對(duì)?為什么?如果你參加工作,你如何減少這種現(xiàn)象?
【解析】社會(huì)現(xiàn)象類
【此題考核核心】綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
【答題主線】表態(tài)+分情況表述+對(duì)策
【參考答案】對(duì)單位的加班我們應(yīng)該辯證地分析,分情況區(qū)別對(duì)待:
第一,如果確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重,需要短時(shí)間內(nèi)完成,比如在災(zāi)難
面前,我們的機(jī)關(guān)干部必須沖在最前沿,加班是應(yīng)該的,個(gè)人利益應(yīng)該服從集體利益、人民的利益。
第二,有的加班是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)使然,比如警察、交警、稽查等。對(duì)于這類的加班我會(huì)正確地看待。
第三,有的單位加班是人手不夠,必須經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)來(lái)完成工作,這種情況下要盡快增加人手,對(duì)于加班的人員應(yīng)安排調(diào)休、補(bǔ)休或者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四,如果單位經(jīng)常加班是工作效率的問(wèn)題,就應(yīng)該仔細(xì)查找工作效率低的原因,首先要進(jìn)行自我反省,看是不是自身存在什么問(wèn)題,影響了工作進(jìn)度,再?gòu)膭e的地方查找原因,之后要和周?chē)耐逻M(jìn)行必要的溝通,一起將問(wèn)題解決,大家一起高效完成工作,相信大家也都愿意配合。
總之,加班的問(wèn)題很復(fù)雜,我們應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,但要注意不能違反勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定。使我們的加班合理合法。
如果我參加工作,我會(huì)從以下幾個(gè)方面減少加班:科學(xué)管理,合理安排,有效分工。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。必要的時(shí)候增加人手。
【華圖專家點(diǎn)睛】對(duì)于加班的問(wèn)題,作為公務(wù)員,我們必須辯證地看待,要看什么工作性質(zhì)、什么場(chǎng)合。比如警察,加班是家常便飯,這是工作性質(zhì)使然。有的是因?yàn)閮?nèi)部管理不科學(xué),沒(méi)有發(fā)揮每個(gè)人的工作效率,有的是員工本身業(yè)務(wù)不熟練,不得不通過(guò)加班完成任務(wù),
還有的是緊急情況,比如在災(zāi)難面前,我們?cè)S多機(jī)關(guān)部門(mén)都要加班。所以在加班的問(wèn)題上不能簡(jiǎn)單地肯定或否定。特別注意要把加班和調(diào)休、補(bǔ)休或者補(bǔ)償有效結(jié)合起來(lái),這樣才不會(huì)違反勞動(dòng)法律。找到加班的原因,我們就可以采取相應(yīng)的對(duì)策,比如內(nèi)部管理,培訓(xùn)員工,增加人手等方式。
四、國(guó)家公務(wù)員考試面試資料及疑問(wèn)解答
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