2021-02-08 17:38:32 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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一、2021年浙江公務員考試成績計算方法
將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績?偝煽兊挠嬎愎綖椋
總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%。
省級機關(guān)實行差額考察,根據(jù)總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定?疾旖Y(jié)束后,按1:1確定體檢對象。
省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
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三、浙江公務員考試面試模擬題
單位人事調(diào)整,你覺得自己適合A,但是領(lǐng)導把你放到B,你如何
看待這件事情?
【解題思路】
(1)分清面試題型:行為類試題
(2)把握測評要素:綜合分析能力、言語表達能力等
(3)整理答題思路:
、俦砻鲬B(tài)度:服從領(lǐng)導,努力工作
、谡_看待:從領(lǐng)導的角度看待這個問題
、圻M行溝通:與領(lǐng)導進行溝通,讓領(lǐng)導了解自己的想法
【參考答案】首先,我會服從領(lǐng)導的安排,按要求接手、熟悉、開展B的工作。單位的工作是最重要的,不能因為個人有一點想法,就耽誤了工作。
其次,對于這件事,我是從以下兩方面理解的:第一,領(lǐng)導作出這樣的人事安排,是從統(tǒng)籌全局的角度來考慮的;蛟S我真的很適合A工作,但可能單位其他人比我更合適;或者雖然我很適合A工作,但是
B工作更需要我。所以,我要堅決服從領(lǐng)導,使單位工作開展得更加合理、高效。第二,領(lǐng)導把我放到B崗位上,是為鍛煉我、提高我的綜合能力。這樣的話,我應該感謝領(lǐng)導對我的關(guān)懷和信任,努力做好
B工作,提高自身素質(zhì),不辜負領(lǐng)導的期望。
再次,如果經(jīng)過認真思考之后,我認為領(lǐng)導對我的判斷存在偏差或者我個人覺得在B崗位上工作有很大困難、可能會影響單位工作,我會主動找合適機會與領(lǐng)導溝通,實事求是地反映情況。讓領(lǐng)導了解我的情況,或者請他對我在B崗位上的工作作出指導、給予幫助。
總之,我會站在領(lǐng)導、站在單位的角度來考慮這個問題,一切以單位的整體工作為重。
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