2021-03-03 10:27:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
2021國(guó)考面試即將到來(lái),為了保證國(guó)考面試的公平公正,各部門同一天招考試題采用相同考題,而不同部門考題有所區(qū)別。
一、職能口號(hào)
對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明
二、基本考情
1.面試形式:2020年普通結(jié)構(gòu)化面試,之前考過材料題。
2.面試題量:2020年面試,每天一套題,每套4道題。2019年及之前,每天兩套題,每套5道題。
3.面試時(shí)間:時(shí)間包干制,一共25分鐘(個(gè)別考場(chǎng)20分鐘),一般提前5分鐘提醒。當(dāng)采用材料題時(shí),考生在場(chǎng)外10分鐘看材料,場(chǎng)內(nèi)25分鐘答題,場(chǎng)外做的筆記通?梢詭雸(chǎng)內(nèi)。
4.考查方式:一般采用聽題的考查方式,考查微材料題或者漫畫題時(shí)會(huì)單獨(dú)放題本,由考官提問問題。大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。
5.專業(yè)性:(1)面試中部分題目具有邊檢背景;(2)個(gè)別崗位有專業(yè)技能測(cè)試,如內(nèi)蒙古出入境邊防檢查總站。
三、面試核心特點(diǎn)
(一)命題圍繞邊檢專業(yè)背景,題量大,難度高,邊檢實(shí)務(wù)不了解。
2020年考題有11題具有邊檢工作背景,超過總題量的50%。題目涉及出征儀式、邊檢院士通道、線上業(yè)務(wù)練兵、邊檢處突等內(nèi)容,了解邊檢工作實(shí)務(wù),答題才能與眾不同。
1.考題再現(xiàn)
假如你是邊檢站民警,在例行檢查時(shí),有位女子醉酒鬧事。兩位同事上前勸阻,卻受到該女子踢打,引起群眾圍觀,還有群眾拍照,請(qǐng)問你會(huì)如何處理?
(二)時(shí)政熱點(diǎn)必考,熱度高,分析難度大,不了解難答好。
2020年面試,每套題第一題是時(shí)政熱點(diǎn)分析,必考。時(shí)政熱點(diǎn)新穎、熱度高,例如2020年考過的精準(zhǔn)扶貧、防疫、機(jī)器人客服、線上旅游、基層減負(fù)等,都是近一年熱度極高的話題,分析難度大,不深入了解答不好。
1.考題再現(xiàn)
疫情期間,線下旅游停擺,線上旅游逐漸興起,對(duì)于線上旅游,你怎么看?
2.備考方案
(1)復(fù)習(xí)近一年時(shí)政熱點(diǎn),系統(tǒng)梳理熱點(diǎn)體系,將死板的知識(shí)靈活記憶。
(2)每套模擬題精心去做:練一個(gè)會(huì)一個(gè),積少成多。
(3)思維拓展大PK,圍繞社會(huì)熱點(diǎn)主題,不同詞語(yǔ)隨機(jī)組合成一句話進(jìn)行論述,要求論點(diǎn)鮮明、論據(jù)充分、論證合理、言之有物。
(三)漫畫題易懂難精,要求思維發(fā)散,分析深入
漫畫題要求為漫畫擬定標(biāo)題,并結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象闡述分析?忌枰邆漭^強(qiáng)的思維發(fā)散能力和時(shí)事敏感度。對(duì)于漫畫題的備考,考生們要從以下幾方面入手。
(1)通過大量漫畫專項(xiàng)訓(xùn)練“動(dòng)態(tài)思維”,運(yùn)用因果分析法,看懂漫畫寓意。
(2)補(bǔ)充常見標(biāo)題結(jié)構(gòu),掌握“啟示式標(biāo)題”、“結(jié)果式標(biāo)題”、“引言式標(biāo)題”“概括式標(biāo)題”等多種擬定標(biāo)題的方法。
(3)圍繞常考主題,補(bǔ)充社會(huì)現(xiàn)象素材,講解“一材多用”分析方法,做到言之有物,邏輯性強(qiáng)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)模擬對(duì)話,化解實(shí)際矛盾
重點(diǎn)考查現(xiàn)場(chǎng)模擬題目,要求考生根據(jù)題目情景和身份現(xiàn)場(chǎng)與考官或其他組員模擬講話?忌枰邆漭^強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
1.考題再現(xiàn)
假如你是邊檢站民警,你的同事小李是單位新人,因?yàn)楣ぷ骺偝霾铄e(cuò),導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)他,小李也抱怨工作難做且枯燥乏味,想要辭職參加考研。你作為他的同事和學(xué)長(zhǎng),又是單位的骨干,假如領(lǐng)導(dǎo)讓你勸說小李,你會(huì)如何勸說?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
2.備考方案
(1)補(bǔ)充機(jī)關(guān)單位工作人員常見問題及應(yīng)對(duì),透過表現(xiàn)找到問題的本質(zhì),增強(qiáng)溝通說服力。
(2)情境模擬場(chǎng)景還原,以情景劇的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,既加強(qiáng)對(duì)題目場(chǎng)景的理解,也培養(yǎng)良好的溝通交流感,擺脫僵化的答題狀態(tài)。
(3)語(yǔ)言表達(dá)感染力訓(xùn)練,提升表達(dá)生動(dòng)性、感染力。
(五)考查形式創(chuàng)新多變,反套路明顯,個(gè)性化作答才是出路。
2020年面試,考了漫畫題。2020年之前考過微材料、大材料、反駁題、串詞論述題,考查形式創(chuàng)新多變,反套路明顯。多變的面試形式,讓部分考生手足無(wú)措,這需要考生有更加靈活的思維,個(gè)性化答題才能得高分。
1.考題再現(xiàn)
某市打算推行24小時(shí)地鐵運(yùn)營(yíng),給出了以下三個(gè)理由:
理由1:晚間的加班、聚會(huì)等活動(dòng)依然會(huì)導(dǎo)致較大的人流量。如果地鐵24小時(shí)運(yùn)營(yíng),能夠方便群眾夜間出行,滿足群眾需求。
理由2:地鐵24小時(shí)運(yùn)營(yíng)模式能夠增加新的就業(yè)崗位。
理由3:與出租車和公交車相比,群眾深夜出行時(shí)乘坐地鐵更安全。
請(qǐng)你對(duì)這三個(gè)理由進(jìn)行反駁。
2.解決辦法
(1)告訴考生每類題型的基本作答思路和選擇標(biāo)準(zhǔn),并設(shè)置創(chuàng)新題型、靈活性訓(xùn)練,讓考生從無(wú)從下手變成心中有數(shù),從思路等角度提升答題個(gè)性化。
(2)設(shè)置思維發(fā)散訓(xùn)練,同時(shí)幫助考生充分挖掘個(gè)人經(jīng)歷,做到精準(zhǔn)匹配,從性格、語(yǔ)言等角度提升個(gè)性化答題
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