2021-05-07 15:09:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：湖北華圖
2021湖北公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線_湖北公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)
報(bào)考2021湖北省考的小伙伴看這里：2021湖北公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟诩昂笔∶婷嬖嚾朊娣謹(jǐn)?shù)線已經(jīng)在湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布了，速度查詢了解。
 |
 |
 2021湖北省考成績查詢?nèi)肟?/a> |
2021湖北省考成績排名查詢 |
2021湖北省考筆試合格分?jǐn)?shù)線詳情
2012-2021年湖北公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線
| 年份 | 類別 | 分?jǐn)?shù) |
| 2021年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于40分; | |
| 省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農(nóng)架林區(qū)及以下機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于40分（其中，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)予以適當(dāng)傾斜，國貧、省貧縣（市、區(qū)）等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分）； | |
| 全省公安機(jī)關(guān)職位 |
《公安專業(yè)科目考試》不低于40分 |
|
| 2020年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于40分; | |
| 省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農(nóng)架林區(qū)及以下機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于40分（其中，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)予以適當(dāng)傾斜，國貧、省貧縣（市、區(qū)）等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分）； | |
| 全省公安機(jī)關(guān)職位 |
《公安專業(yè)科目考試》不低于45分 |
|
| 2019年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于40分; | |
| 省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農(nóng)架林區(qū)及以下機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于40分（其中，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)予以適當(dāng)傾斜，國貧、省貧縣（市、區(qū)）等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分）； | |
| 全省公安機(jī)關(guān)職位 |
《公安專業(yè)科目考試》不低于45分 |
|
| 2018年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于35分; | |
| 省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄系統(tǒng) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于40分（其中，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)予以適當(dāng)傾斜，國貧、省貧縣（市、區(qū)）、武陵山、大別山、秦巴山、幕府山實(shí)驗(yàn)區(qū)所屬縣（市、區(qū)）以及公安法醫(yī)職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于30分）； | |
| 地稅、統(tǒng)計(jì)等省以下垂直管理系統(tǒng)、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位 |
按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機(jī)構(gòu)層級為縣（市、區(qū)）級，且為國貧縣，最低合格分?jǐn)?shù)線就為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于30分。 |
|
| 2017年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于35分; | |
| 省直管市（天門、仙桃、潛江）、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄系統(tǒng) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于35分（其中，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)予以適當(dāng)傾斜，國貧、省貧縣（市、區(qū)）、武陵山、大別山、秦巴山、幕府山實(shí)驗(yàn)區(qū)所屬縣（市、區(qū)）以及公安法醫(yī)職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于30分）； | |
| 地稅、統(tǒng)計(jì)等省以下垂直管理系統(tǒng)、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位 |
按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機(jī)構(gòu)層級為縣（市、區(qū)）級，且為國貧縣，最低合格分?jǐn)?shù)線就為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于30分。 |
|
| 2016年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于40分; | |
| 省直管市(天門、潛江、仙桃)、神農(nóng)架林區(qū)、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄戒毒系統(tǒng) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于40分(其中，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)予以適當(dāng)傾斜，國貧、省貧縣(市、區(qū))、武陵山、大別山、秦巴山、幕府山實(shí)驗(yàn)區(qū)所屬縣(市、區(qū))以及公安法醫(yī)職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分); | |
| 地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、國家安全機(jī)關(guān)、全省法院法官助理職位、檢察院檢察官助理職位 |
按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機(jī)構(gòu)層級為縣(市、區(qū))級，且為國貧縣，最低合格分?jǐn)?shù)線就為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分 |
|
| 2015年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分，申論不低于40分; |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于40分，申論不低于40分; | |
| 省直管市、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄戒毒系統(tǒng) | 行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于35分(其中，公安法醫(yī)職位及國貧縣、省貧縣、少數(shù)民族自治地區(qū)(恩施州、五峰、長陽)的縣以下職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分); | |
| 地稅、工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、國家安全機(jī)關(guān)等省以下垂直管理系統(tǒng)、公安（森林公安）機(jī)關(guān) | 按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機(jī)構(gòu)層級為縣(市、區(qū))級，且為國貧縣，最低合格分?jǐn)?shù)線就為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分。 | |
| 2014年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力不低于50分，申論不低于45分 |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 市、州級機(jī)關(guān)：行政職業(yè)能力不低于45分，申論不低于45分 | |
| 省直管市、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄戒毒系統(tǒng) | 行政職業(yè)能力不低于40分，申論不低于45分（其中，公安法醫(yī)職位及國貧縣、省貧縣、少數(shù)民族自治地區(qū)（恩施州、五峰、長陽）的縣以下職位：行政職業(yè)能力不低于35分，申論不低于45分） | |
| 地稅、工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、國家安全機(jī)關(guān)等省以下垂直管理系統(tǒng)、公安（森林公安）機(jī)關(guān) | 按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機(jī)構(gòu)層級為縣（市、區(qū)）級，且為國貧縣，最低合格分?jǐn)?shù)線就為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分，申論不低于45分 | |
| 2013年 | 省級機(jī)關(guān) | 行政職業(yè)能力不低于45分，申論不低于40分 |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 市、州級機(jī)關(guān)：行政職業(yè)能力不低于40分，申論不低于40分 | |
| 省直管市、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng) | 行政職業(yè)能力不低于35分，申論不低于40分（其中，法醫(yī)職位及國貧縣、省貧縣、少數(shù)民族自治地區(qū)（恩施州、五 峰、長陽）的縣以下職位：行政職業(yè)能力不低于30分，申論不低于40分） | |
| 地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、國家安全機(jī)關(guān)等省以下垂直管理系統(tǒng)、公安（森林公安）機(jī)關(guān) | 按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如宣恩縣地稅局某職位，該職位機(jī)構(gòu)層級為縣（市、區(qū) ）級，且為國貧縣，最低合格分?jǐn)?shù)線就為：行政職業(yè)能力不低于30分，申論不低于40分 | |
| 2012年 | 總分，按100分折合計(jì)算。其中，非公安類按行政職業(yè)能力、申論各占50%計(jì)算；公安類行政職業(yè)能力、申論、公安基礎(chǔ)知識分別按40%、40%、20%計(jì)算。 | |
| 省級機(jī)關(guān) | 總分不低于50分；行政職業(yè)能力不低于50分 | |
| 市、州級機(jī)關(guān) | 總分不低于45分；行政職業(yè)能力不低于45分 | |
| 省直管市、神農(nóng)架林區(qū)、縣（市、區(qū)）、公安（森林公安）機(jī)關(guān)基層單位、省級司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)（不含省監(jiān)獄局和省勞教局機(jī)關(guān)） | 總分不低于40分；行政職業(yè)能力不低于40分 | |
| 全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān) | 總分不低于35分；行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于35分 | |
| 地稅、工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、無線電管理部門和國家安全機(jī)關(guān)等省以下垂直管理系統(tǒng) | 按招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際機(jī)構(gòu)層級確定最低合格分?jǐn)?shù)線 | |
2020湖北省考入面分?jǐn)?shù)線定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗分?jǐn)?shù)線分析
查看2021湖北省考入面分?jǐn)?shù)線各崗位分析情況詳情
2021湖北省考面試相關(guān)推薦
| 2021湖北省考面試峰會 |
2021湖北省考面試禮包 |
2021湖北省考面試課程 |
2021湖北省考面試試題資料
有個別同志違反了單位的制度，按照規(guī)定應(yīng)該由你處理，但是這樣做會得罪人，影響同志之間的團(tuán)結(jié)，你如何處理這件事情?
【解析】行為類題目
【此題考核核心】原則性和溝通能力和調(diào)查能力
【答題主線】調(diào)查+根據(jù)情況分別處理+總結(jié)
【參考答案】同事違反單位的制度要由我來處理，這是我的職責(zé)所在，我會認(rèn)真調(diào)查，秉公辦理：
首先，我會根據(jù)相關(guān)的規(guī)定調(diào)查事情的真實(shí)情況，通過走訪調(diào)查、取證、個別座談以及和該同志談話等方式確認(rèn)該同志沒有違反單位制度，那么我會將實(shí)際情況報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，建議召開會議，在會議上把最后的結(jié)果向大家通報(bào)。消除誤會，同時教育廣大同志。
其次，如果事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，那么我會和該同志進(jìn)行談心，希望他們主動承認(rèn)錯誤，寫出檢討，爭取從輕處理。同時我會把該同志的調(diào)查結(jié)果和檢討書和建議處理的結(jié)果送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
最后，如果通過我的勸解該同志不接受建議，不主動承認(rèn)錯誤，那么我會按單位的制度來處理。
在事情處理之后，我會主動和他進(jìn)行溝通，因?yàn)槲乙呀?jīng)給他一次改過自新的機(jī)會，我會表明我的態(tài)度，我在這件事情的處理上是對事不對人的，這件事情的確是違反了規(guī)章制度，應(yīng)該加以注意，但是對他的為人我還是表示欣賞的，他有很多的優(yōu)點(diǎn)值得我學(xué)習(xí)，很多工作方面的事情還需要向他請教，希望他能夠理解我，消除不滿情緒，在工作上一起努力，在生活上仍然是好朋友。
【華圖專家點(diǎn)睛】對于個別同志違反制度，一般處理的方式就是先調(diào)查事實(shí)真相，在事實(shí)明白的前提下再溝通處理，如果純屬誤會，我們一般可以通過會議的方式進(jìn)行澄清，如果確有其事，我們一般是先談話，請他自我檢討，主動承擔(dān)責(zé)任。如果執(zhí)迷不悟那就按政策規(guī)定處理。做到原則性和批評教育相結(jié)合。
2021湖北公務(wù)員考試面試階段資訊匯總【成績查詢|資審時間|面試名單】
2021湖北省考面試技巧:要揚(yáng)長避短
公務(wù)員面試技巧：要揚(yáng)長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專 業(yè)上都是這樣。 因此在面試時一定要注意揚(yáng)我所長， 避我所短。 必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足， 用其他方法加以彌補(bǔ)。 例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎 ?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直 有一個粗心的毛病， 有一次實(shí)習(xí)的時候， 由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了， 害的老總狠狠地把我批評了一頓。 后來我經(jīng)常和公司里一個非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法， 一直到現(xiàn)在， 我都沒有因?yàn)榇中脑俜甘裁村e。 ”這樣的回答， 即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤， 回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
相關(guān)內(nèi)容推薦：
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
在線客服×
