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2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位引進高層次人才3人

2022-08-05 10:35:23 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為滿足統(tǒng)計工作對專業(yè)技術人才的需求，推進我市統(tǒng)計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)、《關于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)文件，鄂爾多斯市統(tǒng)計局計劃面向社會為所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

鄂爾多斯市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位(鄂爾多斯市統(tǒng)計局綜合保障中心)擬引進人才3名。詳見附件《鄂爾多斯市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2022年引進高層次人才崗位目錄》。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件。

(三)學歷學位條件：取得我國國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，或取得教育部認證的海外碩士及以上學位。

(四)年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲(含)(1991年8月4日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含)(1986年8月4日以后出生)。

(五)所學專業(yè)符合崗位要求。

(六)具備引進崗位所要求的其他資格條件。專業(yè)條件詳見《鄂爾多斯市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進崗位目錄》(附件1)。

(七)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.我市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員。

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

6.聘用后即構成回避關系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.在讀的應屆畢業(yè)生不得應聘。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市統(tǒng)計局官網(wǎng)(http://tjj.ordos.gov.cn/)，“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計微訊”微信公眾號等媒體向社會發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間：自2022年8月11日9：00開始報名，報名截止時間為2022年8月17日17：30，為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學歷驗證報告、畢業(yè)證、學位證書等報名材料掃描件(附件1)。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

(三)資格初審

市統(tǒng)計局根據(jù)系統(tǒng)接收的報名材料進行資格初審。資格初審截止時間為2022年8月22日17：30。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

(四)考查與資格復審

本次引進人才采取專業(yè)能力測試+面試形式進行。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試不劃定考試范圍，重點測試應聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應用能力。滿分為100分，采取閉卷方式進行。不設分數(shù)線，設最低開考比例，報考人數(shù)與引進人數(shù)的比例達到3:1方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)領導小組研究后，核減相應引進人數(shù)。專業(yè)能力測試結束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照報考人數(shù)與引進人數(shù)3：1的比例進入資格復審范圍(達不到3：1比例的，按照參加專業(yè)能力測試的實際人數(shù)全部進入資格復審)，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。專業(yè)能力測試成績在鄂爾多斯市人社局、市統(tǒng)計局官網(wǎng)及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計微訊”微信公眾號公布�？忌枰捎脟彝ㄓ谜Z言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

2.資格復審

資格復審工作由市統(tǒng)計局辦公室完成，在能力測評結束后5個工作日內(nèi)，通過電話通知進入資格復審范圍人員，進入資格復審范圍人員在指定時間內(nèi)攜帶以下材料到市統(tǒng)計局辦公室(康巴什區(qū)市府南街3號黨政大樓B座B1132室)進行資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。

資格復審所需材料：

(1)二代身份證原件及復印件1份;

(2)本科、研究生畢業(yè)證，學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷驗證報告原件及復印件各1份;

(3)應屆畢業(yè)生需提供加蓋學院(系)或校教務處(研究生院、處)公章的在校證明原件及復印件各1份;

(4)留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市統(tǒng)計局電話通知遞補人員，進行資格復審。

資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

3.面試及總成績計算

面試按結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、形象舉止等，面試成績當場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試考生需要采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

應聘人員考查總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，若同一崗位實際引進計劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績并列，以專業(yè)能力測試成績高低排序，專業(yè)能力測試成績也相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序。考查總成績在鄂爾多斯市人社局、市統(tǒng)計局官網(wǎng)及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計微訊”微信公眾號公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)總成績高低排序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由市統(tǒng)計局具體實施，在指定醫(yī)療機構進行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。應在總成績公布后10個工作日內(nèi)完成。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經(jīng)市統(tǒng)計局研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由市統(tǒng)計局具體實施，根據(jù)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，市統(tǒng)計局將進行復核，并做出復核結論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應在總成績公布后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經(jīng)市統(tǒng)計局研究后遞補。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

(六)公示和聘用

綜合考查總成績以及體檢和考察結果，市統(tǒng)計局提出擬引進人選名單，經(jīng)市統(tǒng)計局黨組會議研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市人社局、市統(tǒng)計局官網(wǎng)及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計微訊”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，市統(tǒng)計局將引進申請報市人社局辦理引進手續(xù)。

在本次高層次人才引進通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人才實行試用期制度。新引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

五、其他事宜

(一)本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)市紀委監(jiān)委派駐市商務局紀檢監(jiān)察組對人才引進工作全程監(jiān)督。

(三)疫情防控期間，考生請勿前往中、高風險地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告”參加資格審查、考查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進行體溫測量�？忌⒁鈧€人防護，做好自我健康管理，嚴格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

(四)未盡事宜由鄂爾多斯市統(tǒng)計局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局解釋。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市統(tǒng)計局辦公室：

0477-8588008，8588009

咨詢時間：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

監(jiān)督舉報電話：

市紀委監(jiān)委派駐市商務局紀檢監(jiān)察組：

0477-8588067

受理時間：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

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