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2022年山東省淄博市“服務基層人才專項”計劃招募237人

2022-08-22 10:27:23 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實市委、市政府做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，現(xiàn)就2022年淄博市沂源縣“服務基層人才專項”計劃招募工作有關事項公告如下：

一、招募數(shù)量和范圍

(一)招募數(shù)量。共計劃招募“服務基層人才專項”人員237名，詳見《2022年淄博市沂源縣“服務基層人才專項”計劃招募崗位表》(附件1)。

(二)招募范圍。30周歲以下(1991年8月28日以后出生)國內(nèi)外高等院校、科研院所學士本科及以上學歷學位畢業(yè)生。沂源縣在崗社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員、淄博市市級及沂源縣在崗網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員服務滿1年的，招募年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日以后出生)。

本次招募中的“面向高校畢業(yè)生崗位”是指2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(2020年、2021年、2022年畢業(yè)生)。2020年、2021年、2022年國(境)外高校畢業(yè)生視同。

二、招募條件

(一)理想信念堅定，對黨忠誠、品德優(yōu)良、遵紀守法、作風踏實，組織紀律觀念強;志愿到基層工作，服務鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。

(二)專業(yè)知識扎實，具有相應學制的畢業(yè)證書和學位證書;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強，有發(fā)展?jié)摿�，綜合表現(xiàn)比較突出。

(三)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

(四)身體健康，符合相關體檢標準。

(五)具有下列情況之一的人員，不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。

2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招募中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5、現(xiàn)役軍人。

6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)其他事項

1、招募崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關系。招募專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招募崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。應聘人員所學專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

招募崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招募崗位要求，由招募主管機關認定。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招募專業(yè)要求，由招募主管機關認定。

2、時限要求。應聘人員的相關證書及材料須在2022年8月 28日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2022年8月28日。

3、報考人員填報相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格復審的，責任由報考人員負責。對招募過程中存在不誠信情形的報考人員，納入誠信檔案庫。

三、招募程序

(一)網(wǎng)上報名

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，每人可應聘1個崗位。

報名網(wǎng)址：沂源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”欄。

報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00。

審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00。

查詢時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00。

1、網(wǎng)上報名

應聘人員須仔細閱讀招募公告及附件內(nèi)容，登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—30k)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。

應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、有效、完整，放寬年齡要求的必須在個人簡歷中詳細記載工作經(jīng)歷及起止年月，網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招募條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息;在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招募考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消招募資格，并按有關規(guī)定處理。

招募各環(huán)節(jié)信息在沂源縣人民政府網(wǎng)站“招考、招聘信息”欄發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看,由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

2、網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招募條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

縣公開招募主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合應聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合應聘條件的，不予通過并說明原因。

3、取消、核減計劃

報名、審核截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例1:2的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招募崗位或核減招募計劃。取消、核減計劃情況一并在沂源縣人民政府網(wǎng)站進行公告。對于取消招募崗位的應聘人員，縣招募主管機關將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡暢通;收到電話通知后，應聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招募崗位。

(二)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。

筆試時間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準。請考生按時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名表、承諾書(資格審查時使用)。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招募主管機關根據(jù)崗位招募人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)各崗位的招募計劃數(shù)(以取消、核減后為準)，按1:2的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

筆試組織根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。請廣大考生近期注意做好自我健康管理，考前非必要不外出，以免影響考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿招募工作全過程。在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消招募資格，并按有關規(guī)定處理。

縣公開招募主管機關選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招募條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

對于棄權(quán)和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。

進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向縣公開招募主管機關提交相關材料進行資格審查，否則視為棄權(quán)。需提交的主要材料如下(具體要求以資格審查公告為準)：

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。

2、本人身份證或臨時身份證。其中，香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

3、學歷、學位證書及有關材料。

(1)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書。

招募崗位要求具體專業(yè)、應聘人員學歷證書上注明的專業(yè)為一級學科(類)的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)的說明。

(2)招募崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。

(3)國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，還須同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

(4)尚未取得學歷證書、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位情況說明或教育部學籍在線驗證報告之一。

(5)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘或解聘材料。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員出具同意應聘或解聘材料確有困難的，經(jīng)縣公開招募主管機關同意，可在考察或體檢時提供。

(6)報考崗位要求的其他證明材料。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分。

(五)總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招募崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患釉嚧_定排名順序。

四、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察工作根據(jù)招募崗位的要求，由招募主管機關成立考察工作小組負責組織�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招募崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核�？疾旖M必須實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢由縣公開招募主管機關在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，縣公開招募主管機關可以要求重新體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員作為擬招募對象，由縣公開招募主管機關在沂源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，作為招募對象。擬招募人員名單公示后不再遞補。

應聘合并招募崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招募單位。

六、疫情防控要求

在公開招募組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，相關信息將在沂源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yiyuan.gov.cn/)發(fā)布。

七、其他事宜

(一)“基層專項”計劃人員重點圍繞黨的建設、基層治理、鄉(xiāng)村振興、勞動就業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、調(diào)查統(tǒng)計等領域開展工作，服務期限為三年。招募人員按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)進行日常管理，按年度進行考核。

(二)“基層專項”計劃人員服務期內(nèi)待遇，參照沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平(主要包含基本工資、績效工資、住房補貼、物業(yè)補貼)，確定“基層專項”計劃人員工作生活補貼標準，按照規(guī)定參加各項社會保險，繳存住房公積金。

(三)“基層專項”計劃人員服務期間要履行各項工作義務，不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經(jīng)批準后，終止服務協(xié)議。有下列情形之一的，應退出“基層專項”計劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響，或者不履行合同約定的義務，經(jīng)教育仍不改正的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。

(四)服務期滿考核合格的“基層專項”計劃人員，一般可選擇以下職業(yè)發(fā)展通道:(1)服務期滿考核合格的“基層專項”計劃人員，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。(2)繼續(xù)學習深造。對服務期滿有意愿學習深造的“基層專項”計劃人員，在學習進修、職業(yè)技能等級評價、基層人才項目選拔等方面提供便利。(3)市場自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對服務期滿選擇其他方式就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的“基層專項”計劃人員，免費提供政策咨詢、就業(yè)指導、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告由中共沂源縣委組織部、中共沂源縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、沂源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0533-3221430

監(jiān)督電話：0533-3231414

附件下載：

2022年淄博市沂源縣“服務基層人才專項”計劃招募崗位表

2022年淄博市沂源縣“服務基層人才專項”計劃誠信報考承諾書

中共沂源縣委組織部

中共沂源縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

沂源縣人力資源和社會保障局

2022年8月21日

原標題：2022年淄博市沂源縣“服務基層人才專項”計劃招募公告20220821