公務員公示完了就算錄取了嗎

公務員公示完了不一定就算錄取了。

在公務員公示期間，如果有人對公示人員有異議，在公示結(jié)束后會進一步審查確定是否錄用。公示期為七天。

當公務員公示期過了，都會被錄取，極少看到未能被錄取的情況。除非有足夠證據(jù)證明該考生有不符合招考職位要求的情況。公務員上崗的第一年是見習期，期滿考核合格后方能進行公務員登記和定級，這才是真正的公務員。

根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》公示規(guī)定：

第三十六條招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。

第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或者工作單位，監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

第三十八條中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)擬錄用人員名單應當報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關(guān)擬錄用人員名單應當報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。

除此之外《公務員錄用規(guī)定》試用規(guī)定：

第三十九條新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務員進行考核，并按照規(guī)定進行初任培訓。

第四十條新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關(guān)應當按照有關(guān)規(guī)定予以任職定級。

第四十一條新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。

新錄用公務員有公務員法第八十九條規(guī)定情形的，不得取消錄用。

第四十二條中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)取消錄用的人員名單，應當報中央公務員主管部門備案。地方各級招錄機關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務員主管部門規(guī)定。

第四十三條新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。取消錄用決定應當以書面形式通知本人，停發(fā)工資、轉(zhuǎn)遞檔案以及轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)系等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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