教師招聘面試成績一般多少分

教師招聘考試面試總成績?yōu)?00分。

教師招聘面試測評：考官將各自對該考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數(shù)時，一般會把考官所打分數(shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。

教師招聘考試沒有全國統(tǒng)一的分數(shù)線，中小學(xué)教師招聘是各地自行組織的，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐目荚囯y度、招聘情況來決定�？脊侔丛u分標(biāo)準(zhǔn)進行評分，評分總和的平均分值為面試人員的面試成績。

進入面試的人員不是根據(jù)分數(shù)線來定的，一般進入面試有一個進面比例，比如崗位要1個人，進面比例是1:2的話，那么就是筆試前兩名進入面試。

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