事業(yè)單位公休假天數(shù)

事業(yè)單位公休假天數(shù)?

事業(yè)單位公休假天數(shù)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定：

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

1、元旦;

2、春節(jié);

3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

4、國(guó)慶節(jié);

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

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