公務(wù)員去逝后拿40個月工資由誰繼承

公務(wù)員去逝后拿40個月工資由誰繼承?

一、公務(wù)員去逝后拿40 個月工資不是死者的遺產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)繼承。其中，一次性喪葬補助費和供養(yǎng)親屬撫恤金，都有明確的指向性，不能作為共同財產(chǎn)參加分配。僅可以參加分配的是撫恤金。但可以參照法定繼承的規(guī)定，考慮與死者共同生活緊密度，按照顧婦女兒童老人的原則分配。

二、喪葬費不能繼承。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。公民死亡的時間是劃定遺產(chǎn)的特定時間界限，喪葬費是公民在死亡后才發(fā)生的，而不是公民在死亡時所遺留的，因此不是遺產(chǎn)。喪葬費是對死者近親屬處理死者喪葬事務(wù)時所產(chǎn)生的相關(guān)費用，一般包括運尸費、火化費、告別儀式費、購買骨灰盒費、骨灰存放費等。死者單位給付的喪葬費是對死者親屬處理喪葬事務(wù)的一種經(jīng)濟幫助，它是用于解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難。某一親屬或繼承人支付的喪葬費可以從單位給付的喪葬費中扣除。單位給付的喪葬費超過實際支出的，超過部分可參照遺產(chǎn)法中的遺產(chǎn)處理原則予以合理分割。

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