公務(wù)員管理辦法

為了完善公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別設(shè)置和管理制度，健全公務(wù)員激勵(lì)和保障機(jī)制，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，制定本辦法。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是實(shí)施公務(wù)員管理，確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)，公務(wù)員級(jí)別由低至高依次為二十七級(jí)至一級(jí)。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

國家級(jí)正職：一級(jí);國家級(jí)副職：四級(jí)至二級(jí);省部級(jí)正職：八級(jí)至四級(jí);省部級(jí)副職：十級(jí)至六級(jí);廳局級(jí)正職：十三級(jí)至八級(jí);廳局級(jí)副職：十五級(jí)至十級(jí);縣處級(jí)正職：十八級(jí)至十二級(jí);縣處級(jí)副職：二十級(jí)至十四級(jí);鄉(xiāng)科級(jí)正職：二十二級(jí)至十六級(jí);鄉(xiāng)科級(jí)副職：二十四級(jí)至十七級(jí)。

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