什么叫新機制教師

新機制教師是指實行全省統(tǒng)招統(tǒng)派，縣教育行政部門負(fù)責(zé)管理、經(jīng)費省級負(fù)擔(dān)，農(nóng)村學(xué)校使用的補充新機制。是為加強農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展，提高教師隊伍整體素質(zhì)，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題的機制。

新機制報考要求比較高，一般要求本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格證方可報考。新機制教師屬于省人事編制(臨時性的)，薪資由省級承擔(dān)，一般有三年服務(wù)期限;非新機制教師屬于地方人事編制。

新機制教師招聘對象：

(1)以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)�？飘�

業(yè)生。

(2)取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)

生。

(3)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范

院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

(4)報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

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