東莞三支一扶待遇

高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,工作、生活補貼標準為:全日制大專學歷的2300元/月,全日制本科及以上學歷的2500/月。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼。政府不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度予以支持。具體如下：

1.工作生活補助。“三支一扶”人員工作生活補助按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，由中央、省和市三級財政承擔。中央財政提高“三支一扶”人員工作生活補助標準，西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)按每人每年4萬元給予補助;中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補助;東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補助。

2.一次性安家費補貼。中央財政給予新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元，確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼基本達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，在艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的可享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼。

3.五險

“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險，社會保險統(tǒng)籌部分費用由縣級財政承擔，個人繳費部分從生活補助中代扣代繳。同時，省“三支一扶”辦按每人每年500元的標準，為“三支一扶”服務(wù)期內(nèi)的人員，購買住院醫(yī)療和意外傷害等商業(yè)保險。

4.體檢補助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后，每人給予300元體檢補助。

5.績效考核獎勵。“三支一扶”人員年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎勵;對獲得考核“優(yōu)秀”等次省級通報的，另外給予資金獎勵。

"三支一扶"，是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展。服務(wù)期限是2年，2年期滿考核合格且自愿留在原單位的，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制，原則上不再實行試用期。

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