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4006-01-9999

  截止2011年10月24日09:30,各職位平均競爭比例為54.1:1,其中競爭最激烈的職位依然為國家民族事務委員會民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下一職,競爭比例高達3597:1,與昨天18時相比又增加了327人。對比2011年報名情況,報名最后一日09:30競爭最為激烈的職位是國家能源局節(jié)能與科技處主任科員及以下職位,競爭比例達4037:1。

2012年國家公務員考試競爭最激烈十大職位

 

截止2011年10月24日09:30國家公務員競爭最激烈十大職位

序號

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃人數(shù)

競爭比例

1

國家民族事務委員會

民族理論政策研究室

科研管理處主任科員及以下

801005005

1

3597:1

2

國家民族事務委員會

民族理論政策研究室

綜合處主任科員及以下

801005001

1

3359:1

3

國家認證認可監(jiān)督管理委員會

人事部

人事處主任科員及以下

801001001

1

2782:1

4

安徽省國家稅務局

合肥市巢湖市國家稅務局

基層分局科員

701001002

1

1741:1

5

寧波海關

隸屬海關

監(jiān)管

701001004

3

1519:1

6

北京鐵路公安局

北京鐵路公安局

車站派出所民警

701843005

1

1258:1

7

湖北省氣象局

黃岡市氣象局

綜合辦公室文秘管理

1001009001

1

1257:1

8

廣東省國家稅務局

廣東省肇慶市懷集縣國家稅務局

基層分局科員

701110002

1

1247:1

9

人力資源和社會保障部

醫(yī)療保險司

綜合處主任科員及以下職位

401005001

1

1177:1

10

四川出入境檢驗檢疫局

遂寧辦事處

遂寧辦事處動植物檢疫科員

603024001

1

1176:1

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