人在機關心在野，公務員的“節(jié)日綜合癥”該治了

    大年初七上班第一天，河南一家媒體對各該省部分市縣行政事業(yè)單位走訪發(fā)現(xiàn)，情況喜憂參半。比如，駐馬店市政務中心有的工作人員在玩電腦游戲中度過上班第一天；信陽市浉河區(qū)金牛山辦事處的工作人員上班時間約牌攤忙；許昌市行政服務中心兩層樓5點多點便集體早退；漯河市郾城區(qū)黑龍?zhí)多l(xiāng)三層辦公樓無一人……�。�2008年2月14日新華網(wǎng)轉自東方今報）
    河南省公務人員節(jié)后出現(xiàn)嚴重“綜合癥”，相信絕非孤案個例。春節(jié)過后第一天，
有多少國家工作人員上班打牌游戲，恐怕難以數(shù)計。模范遵守國家工作紀律，向廣大人民群眾提供優(yōu)質公務服務，這是國家工作人員的基本職責。這些心不在焉的公務人員上班打牌游戲，已經(jīng)嚴重違犯了勤政為民的職業(yè)準則。到底誰該為這些工作人員的低迷狀態(tài)負責？怪我們幾千年過年傳統(tǒng)？還是怪工作人員責任感缺失？恐怕有失偏頗。愚以為，根子還在部門首長身上。

    一方面，部門首長工作安排缺乏前瞻性，導致國家機關工作人員無事做。俗話說，要想火車快，需要車頭帶。行政首長是一個機關的神經(jīng)中樞。如果認真核查一下河南那些節(jié)后上班打牌游戲人員所在機關的行政首長第一天都干些什么，相信就會有答案。設想一下，假如領導同志拖拖拉拉，普通工作人員一定好不到哪里去。所謂上梁不正下梁歪是也。另一方面，節(jié)后相關部門監(jiān)督缺位，導致機關工作人員無所顧忌。相信不少機關在春節(jié)之前對節(jié)日期間和節(jié)后的工作都有系統(tǒng)部署。但節(jié)后放松檢查督辦，這些美好的安排便會流于形式�；鶎佑胁坏绞�五不算過完春節(jié)的傳統(tǒng)，看到尋常百姓都還沉浸在節(jié)日的歡樂之中，身負責任的機關工作人員看在眼里，癢在心里。再加上缺乏有效的監(jiān)督，他們便 “心猿意馬”， 堂而皇之地上班打牌游戲了。

    根治國家工作人員節(jié)后疲塌拖拉、不在狀態(tài)，事關服務基層、服務發(fā)展的大事，事關黨和政府的形象，必須引起高度重視，決不可掉以輕心。首先，行政首長帶頭轉變作風。要想節(jié)后機關普通工作工員工作狀態(tài)好，首先需要行政首長率先垂范，工作思考到位、安排到位、督辦到位。其次，政監(jiān)察機關應該有所作為。媒體對此怪象給予曝光，非常及時，政監(jiān)察機關應該高度重視，既要立即跟進查處，也要未雨綢繆，防患于未然。同時，要加強對國家工作人員的教育，不斷提高其責任感和使命感，真正做到心系百姓，勤政為民。 

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