時事評論：領導命你違紀，下屬又能咋辦？

　　“群眾舉報學校領導午間飲酒，學校安衛(wèi)辦主任被查后大叫冤屈。我提醒了工作日午間不能飲酒，但領導執(zhí)意讓我陪酒，結果被查。我很后悔，沒能堅持原則，希望組織給我一次改正的機會。”近日，棗陽市紀委對一起工作日午間飲酒案件進行公開審理，當事人熊選念的現場陳述，警醒了廣大黨員干部。(8月31日《楚天都市報》)

　　現實中，不少人都會遇到熊選念這種情形，領導命令你陪酒、命令你違紀、命令你往火坑里跳，作為下屬，又能怎么辦呢?執(zhí)行吧，免不了東窗事發(fā)的一天，不執(zhí)行吧，說不定當場被打入冷宮，從此不得翻身�？偠�言之，領導的錯誤命令不管執(zhí)不執(zhí)行，都是一個問題。

　　可能有人會說，遇到這種情況，我會奉勸領導不要這樣做，并用這些年因違規(guī)飲酒被處理的案例提醒他，相信領導通情達理、知法守紀，不會硬逼著我喝。對于這種公務員面試類型的回答，筆者只想說一句，全是無知者說出來的廢話。作為領導，肯定知道工作日中午不能飲酒，并且他們自己不喝而命令下屬喝，就已經說明他們知道喝了可能要出事，所以他們才讓熊選念陪酒、才讓熊選念喝。

　　中國有句俗話，叫做“君要臣死，臣不得不死。”現如今君臣關系雖然沒了，但上下級關系卻依然存在，領導雖然沒有皇帝那么大的權威，但讓下屬做點違心事的能力還是有的。在不少領導眼中，下屬就是家奴，理應為自己遮風擋雨。而在“官大一級壓死人”的現實社會中，下屬也只有明知不可為而為之，明知是火坑而跳之，人在屋檐下，不能不低頭啊!

　　那么，怎么樣才能讓下屬挺起脊梁呢?怎么樣才能讓當領導的規(guī)規(guī)矩矩呢?眾所周知，下屬犯了錯，領導最多負個連帶責任，有些輕的連帶責任都不用負，因此才有那么多的領導愿意用自己手中的權力去逼迫下屬替自己擋刀、去做他們不愿意做的事。常言道：“養(yǎng)不教，父之過。”試想一下，如果下屬違了紀，領導同罪或者罪責更重，那么還會有人去命令下屬違紀，逼迫下屬犯錯嗎?肯定就沒有那樣的傻子了嘛!

　　電視劇《大明王朝1566》里有這樣一個場景，錦衣衛(wèi)齊大柱的下屬楊六犯了宮規(guī)，被杖責30，齊大柱也因為管束不力，被杖責60，而八竿子關系都打不上的齊大柱師傅朱七卻被杖責120，皮都打爛了。雖然這種暴力、沒人情味的方式不值得提倡，但只要將領導、下屬綁在一起，一人犯錯，大家擔責，相信也就會各守本分、遵紀守法了。

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