時事評論：“親吻垃圾桶”的勵志是胡鬧

　　12日晚，南京邁皋橋和燕路289號附近的市民廣場，十余名年輕男女躺在廣場地面上聲嘶力竭地叫喊，一會兒鼓掌，一會兒爬起來跺腳，行為十分怪異。他們甚至親吻垃圾桶，有的還主動上前擁抱路過的女性，很是擾民。民警在現(xiàn)場找到領頭人，此人自稱是某公司的總監(jiān)，他們組織員工在這里是勵志。(1月13日央廣網(wǎng))

　　公司讓員工勵志無可非議，但應遵守公秩良俗，不能把勵志變成胡鬧。

　　首先要遵守社會秩序，在廣場上搞這樣的勵志活動，不能影響別的市民的生活。而這個公司卻在廣場上組織員工聲嘶力竭地叫喊，一會兒鼓掌，一會兒爬起來跺腳，搞得像“發(fā)神精病”似的，周圍居民都無法忍受，不得不報警了。這樣的勵志不是勵志，而是在擾民，是胡鬧。

　　其次，要遵守公序良俗。公司在廣場上讓員工去親吻垃圾箱，還讓員工去擁抱過路的女市民。這種做法雖然可以讓員工練成“厚臉皮”，但品味低俗，有悖常理。試想，一個正常人怎么會去親吻垃圾箱呢?這只能遭來市民的惡心和反感。再說，女性市民在大路上正常行走時，突然一個大男人上來擁抱，肯定會讓人受到不小的驚嚇，可能會產(chǎn)生誤解，以為是遇到流氓了，會引起不必要的糾紛。

　　市場競爭也是有邊界的，突破法律和社會公德的邊界進行競爭，是一種不健康、不道德的競爭。這個公司讓員工這樣勵志，雖然沒有違法，但肯定在民眾心目中的形象大打折扣。畢竟，越是在這個多元化時代里，越不能浮躁，更不能失守做人的底線，不講公德，不遵守公序良俗，讓商業(yè)營銷變成惡俗營銷。

　　激勵員工的手段一定要合法，不能強迫，也不能限制人身自由。企業(yè)要提高員工的促銷水平，需要激勵，需要鍛煉一下膽量。但用“親吻垃圾箱”等練就這種“厚臉皮”顯然是在胡鬧，有時還有可能適得其反，讓市民生厭。企業(yè)要發(fā)展，必須按照市場規(guī)律辦事，在提高產(chǎn)品質量上下功夫，在優(yōu)質服務上動心思。只有在產(chǎn)品質量上，優(yōu)質服務上得到了市民的認可，才能讓企業(yè)越走越遠。

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