2021-07-15 13:42:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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心理學(xué)家考察了450位中年男性和女性,他們中有白領(lǐng)階層,也有藍(lán)領(lǐng)階層;有技能判斷型人群,也有決策制定型人群。結(jié)果發(fā)現(xiàn),那些身居重要職位的高管人士普遍比一般員工更胖。研究者認(rèn)為,做出許多決定所承受的壓力通過飲食方式得到排解,這最終在一定程度上改變了高管人士之前的飲食習(xí)慣,如果你的職位幸運(yùn)地得到晉升,你將發(fā)現(xiàn)不僅是薪水變多,自己的腰圍也在變粗,伴隨著體重上升。
以下哪項(xiàng)如果為真,最能質(zhì)疑上述結(jié)論?
A.比較而言,技能判斷型人群腰圍較小,決策制定型人群腰圍較大
B.比較而言,身居要職的高管人士更難抽出時(shí)間投入鍛煉以縮小腰圍
C.每晉升一個(gè)工作等級(jí),技能判斷型人群的腰圍平均會(huì)減少0.5厘米
D.每晉升一個(gè)工作等級(jí),決策制定型人群的腰圍平均會(huì)增大0.28厘米
【答案】B
【解析】
第一步,確定題型。
根據(jù)提問方式中的“質(zhì)疑”,確定為削弱論證。
第二步,找論點(diǎn)和論據(jù)。
論點(diǎn):那些身居重要職位的高管人士普遍比一般員工更胖。
論據(jù):作出許多決定所承受的壓力通過飲食方式得到排解,這最終在一定程度上改變了高管人士之前的飲食習(xí)慣。
第三步,辨析選項(xiàng)。
A項(xiàng):無關(guān)選項(xiàng)。該項(xiàng)比較的是“技能判斷型人群”和“決策制定型人群”腰圍的大小,而論點(diǎn)討論的是“身居重要職位的高管人士”和“一般員工”腰圍的大小,論題不一致,排除。
B項(xiàng):否定論據(jù)。該項(xiàng)指出身居重要職位的高管人士之所以更胖,是因?yàn)楦y抽出時(shí)間鍛煉,而不是因?yàn)轱嬍沉?xí)慣的改變,具有削弱作用。
C項(xiàng):增加論據(jù)。該項(xiàng)以“技能判斷型人群”為例,說明晉升一個(gè)工作等級(jí),腰圍會(huì)變小,但是“技能判斷型人群”并不是需要做出“決策”的人群,經(jīng)過和“決策制定型人群”比較,說明做出決定會(huì)讓人有壓力,具有加強(qiáng)作用。
D項(xiàng):增加論據(jù)。該項(xiàng)以“決策制定型人群”為例,說明晉升一個(gè)工作等級(jí),腰圍會(huì)變大,具有加強(qiáng)作用。
因此,選擇B選項(xiàng)。
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