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2022國考面試熱點:“躺平青年”

  來源: 河北分院  關(guān)鍵詞:國家公務員,面試熱點

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【背景事件】

最近出現(xiàn)了一個熱詞,叫“躺平青年”。躺下的躺,一聽可能就是一個消極的詞。實際上,它指的是“年輕人懶到直接躺平”。由于現(xiàn)在的生活壓力太大了,許多年輕人感覺自己就算再想天再借500年,也不可能在北上廣深買房,所以很多年輕人就都在說,只要我躺得夠快,資本就剝削不到我。確實啊,現(xiàn)在的年輕人壓力很大,他們現(xiàn)在的壓力和以前父母那輩的壓力不同,父母老一輩的壓力是身體上的,在田間做了一天的農(nóng)活,那種身體上的累,而現(xiàn)在年輕人的壓力主要是那種心理上,精神上,看不見又摸不著的對未來無力感的那種壓力。

【試題模擬】

早在2017年,就曾流行過“喪文化”與“佛系”,當時盛極一時,這類人依然沒有停下腳步,在面對生活的種種挑戰(zhàn)之后,直到2021年,“躺平文化”開始流行了。很多年輕人開始熱衷躺平,吸引著爽不起的年輕人,你怎么看?

【參考解析】

一、闡述“躺平青年”的背景

幾年前的“佛系青年”讓我們看到了青年一代的壓力與狀態(tài),而如今出現(xiàn)的“躺平青年”更是讓我們無奈,網(wǎng)絡中頻頻出現(xiàn)“躺平”一詞,而“躺平青年”真的就是思想上的不上進、行動上的不努力嗎?我認為不是這樣的。要想真正了解“躺平”一詞代表的是什么,還需要從多方面來考慮。

二、分析“躺平青年”的主要原因

(1) 現(xiàn)在的年輕人壓力越來越大。目前,一套普通的商品房動輒就要一二百萬,若是在一線大城市當中,一套普通的商品房甚至要四五百萬,這么大的住房壓力壓得很多年輕人都沒有喘息的機會,甚至在街頭都能看到一個年輕人的崩潰瞬間。其次,工作當中的壓力也越來越大,很多大學畢業(yè)生在畢業(yè)之后連一個實習的機會都得不到,這也讓很多年輕人產(chǎn)生了消極的情緒,導致年輕人愛“躺平”。

(2)社會還是會有一些不太公平的事情發(fā)生。這么多年來,我們一直在強調(diào)公平這件事情,雖然現(xiàn)在的社會大部分都是公平的,但是還是會存在一些不太公平的現(xiàn)象,比如前幾年存在的拼爹問題,比如現(xiàn)在依然存在的家庭條件好就能上更好學校、接受更先進的教育等問題,讓年輕人認為不是只有奮斗就能和其他人有著相同的待遇。

(3) 越來越多的年輕人不喜歡將壓力釋放出來。在現(xiàn)如今工作成為每個人生命中重中之重的一部分之后,人們享受生活的時間變得越來越少,更多的人們在生活當中與家人出現(xiàn)矛盾后,大部分都選擇了用工作來填補自己的生活,而這些都是父輩們不曾經(jīng)歷過的事情,都是沒有前車之鑒的事情。當代青年也不喜歡再將自己的真實想法、以及自己的壓力合理的釋放出來,所以就選擇了思想上的無所謂以及行動上的不積極,也就是表面上我們看到的“躺平”。

三、分析“躺平青年”背后可能存在的問題

(1) 人們對“躺平青年”帶有惡意。聽到“躺平”一詞,很多人都會認為這是年輕人現(xiàn)在經(jīng)不住壓力、受不了挫折,一遇到什么事情就選擇逃避,沒有上進心。人們這種想法在無形之中會成為重傷年輕人的一大利器,讓原本壓力重重的年輕人更對自己失去信心。

(2)“躺平青年”長期的“躺平”會使自己錯過最佳的奮斗年紀。很多年輕人選擇“躺平”其實是在調(diào)節(jié)自己的壓力與情緒,面對社會中的競爭暗示自己“我不需要,我沒有壓力,房屋價格高我可以不買,彩禮很高我可以不結(jié)婚,養(yǎng)娃很貴我可以不養(yǎng)娃”等等,雖然這些想法只是在安慰自己,但是久而久之說多了也難免會讓自己有所消極,會讓自己不再年輕時后悔錯過了最佳奮斗年齡。

(3) 人們的幸福感會逐漸降低。幸福感其實是和奮斗緊密聯(lián)系在一起的,雖然我們普遍認為不經(jīng)過奮斗就得到的話幸福感會爆棚,但如果不奮斗就得到的話,我們就不會覺得這是一件值得開心的事情,自然而然的也就不會感到幸福。那么,不管是“佛系”還是“躺平”,都是在思想上讓自己不去爭不去努力不去追求,那這樣即使有所收獲,我們也不會感到開心,自然幸福感就會越來越低。

四、如何怎樣成為一個更向上的青年

(1) 青年自身要勇于面對社會帶來的壓力與挫折。青年人在上學期間要不斷發(fā)掘自己的潛能,要不斷學習新技能,這樣才能在走上社會之后面對壓力與挫折而從容不迫。在工作崗位上,當壓力使自己有所消沉的時候,一定要找到合適的宣泄情緒的方式,可以和朋友聊聊天、打打球,或者去外面旅旅游,而不應產(chǎn)生“佛系”甚至是“躺平”的想法。

(2)社會應該給年輕人更多的機會。現(xiàn)在社會上很多的企業(yè)出現(xiàn)了壓榨式工作培養(yǎng)模式,以及“996”甚至是“007”的工作模式,其實這樣的工作模式不會讓員工無限發(fā)揮自己的才能,只會得到適得其反的效果。社會中的各大企業(yè)應該給現(xiàn)在的年輕人更多的機會,給他們一個發(fā)揮自己才能的平臺,并且要對他們多一些寬容與理解,讓他們能夠無后顧之憂地去奮斗,這樣才能讓年輕人實現(xiàn)自己地價值,并在此基礎(chǔ)上給單位帶來更大地效益。

(3) 政府可以宏觀控制一下目前的天價房、天價學費等問題。政府具有宏觀調(diào)控等權(quán)力,所以可以適當控制一下目前存在地“天價”問題,比如天價學費、天價彩禮、天價房、天價醫(yī)藥費等等,以減少年輕人自身的壓力。

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編輯:yushuang01

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