為做好2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士及高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和基本條件

(一)招聘崗位

2022年度我校公開(kāi)招聘編制內(nèi)博士及高層次人才計(jì)劃共94名，具體崗位信息詳見(jiàn)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘博士及高層次人才崗位表》(附件1)。

(二)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

2、具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。

3、公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡“35周歲以下”為“1987年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、相關(guān)待遇

人才鑒定標(biāo)準(zhǔn)及具體待遇細(xì)則按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》執(zhí)行(附件2)，具體見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站。

四、招聘程序

依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》文件要求進(jìn)行招聘，具體程序如下：

(一)報(bào)名申請(qǐng)

1、報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，本年度有效。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘博士填寫(xiě)并提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘博士及高層次人才報(bào)名登記表》(附件4)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘博士及高層次人才報(bào)名匯總表》(附件5)，同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)材料，業(yè)績(jī)材料包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文(論文分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附件6)、論文檢索報(bào)告(中科院分區(qū))、主持項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員還需提供一份供同行評(píng)議的代表性成果申請(qǐng)書(shū)(重點(diǎn)闡述代表性成果的創(chuàng)新點(diǎn)和意義)(附件7)。所有電子版應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱(rsk@ahtcm.edu.cn)和用人院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見(jiàn)附件1;郵件名統(tǒng)一命名為“博士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”，如“博士招聘-張三-中醫(yī)學(xué)院-2000565”)。

(二)資格初審

對(duì)于普通博士應(yīng)聘人員，根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由用人單位(相應(yīng)應(yīng)聘院部，下同)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單并報(bào)人事處審核。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，取消報(bào)名資格。

對(duì)于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，由用人單位將申請(qǐng)人提供的代表性成果進(jìn)行同行評(píng)議(同行專(zhuān) 家不少于三人)，并依據(jù)崗位設(shè)置要求對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行初步審查和評(píng)價(jià)，確定推薦人選。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、附件3、附件4以及業(yè)績(jī)材料紙質(zhì)版(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書(shū)，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件)。