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2016蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者

2016-05-20 16:37:23 社區(qū)工作者考試 http://whispersoftheforest.com/shehui/ 文章來源：蕪湖人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布：2016蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者,2016蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者57人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間： 2016年5月21日至5月25日，報(bào)名方式：將個(gè)人信息寫入報(bào)名登記表投遞至以下郵箱，報(bào)名登記表為統(tǒng)一格式，見附件1。報(bào)名郵箱：whpqgs1@163.com。筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因受委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者57名，具體方案如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（二）30周歲及以下（1985年7月1日以后出生），男性招聘12名，女性招聘10名；

31周歲-42周歲（1973年7月1日-1985年6月30日），男性招聘10名，女性招聘25名；

（三）具有中華人民共和國國籍，蕪湖市常住戶口（不含市轄縣）；

（四）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為，無社會(huì)劣跡；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

1、發(fā)布公告

2、報(bào)名及資格審查

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

2016年5月28日前完成資格審查，資格審查時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書、戶口的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片3張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。

資格審查地址：蕪湖市渡春路13號(hào)社保大樓C座3樓301室

3、考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（1）筆試：筆試內(nèi)容為“綜合測試”，筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。

（2）面試：按照年齡段及性別，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，按招聘崗位1∶2比例確定參加面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。面試滿分100分。

筆試和面試分?jǐn)?shù)按5：5的比例合成為考生總成績。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4、體檢

根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低排序。（如出現(xiàn)成績均相同的情況，則按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位高低排序決定擬聘用人選。）

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

5、考察工作

體檢合格后，進(jìn)行考察�？疾旄鶕�(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同年齡段崗位中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

6、公示和錄用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。

四、聘用及工資待遇

1、人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同派遣至鏡湖區(qū)工作。

2、聘用工資為2050元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）一金。

五、報(bào)名方式

1、報(bào)名方式：將個(gè)人信息寫入報(bào)名登記表投遞至以下郵箱，報(bào)名登記表為統(tǒng)一格式，見附件1。

報(bào)名郵箱：whpqgs1@163.com

2、報(bào)名時(shí)間： 2016年5月21日至5月25日

附件1：

報(bào)名登記表 .doc