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2018年江蘇棲霞區(qū)街道財政所招聘工作人員4人公告

2018-08-09 18:14:27 社區(qū)工作者考試 http://whispersoftheforest.com/shehui/ 文章來源：棲霞區(qū)政府網

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步棲霞區(qū)政府網發(fā)布：2018年江蘇棲霞區(qū)街道財政所招聘工作人員4人公告,應聘者須于2018年8月15日下午17:30前，將應聘材料發(fā)送至154019102@qq.com郵箱。，詳細信息請閱讀下文!

為加強街道財政工作力量，保障基層財政工作的順利開展，由南京市棲霞區(qū)財政局牽頭，計劃為棲霞、八卦洲街道財政所招聘非在編聘用制工作人員共計4人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

(一)報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞;

3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為;

4、年齡要求35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);

5、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癲癇、精神類疾病等，須適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(三)具體崗位要求(見附件)

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章發(fā)布

1、招聘簡章在棲霞區(qū)政府網(www.njqxq.gov.cn)、南京旭?辰人力招聘網(www.xkchr.com)、南京旭?辰人力資源有限公司微信公眾號上同時發(fā)布。

2、發(fā)布有效期：2018年 8 月 9 日至2018年 8 月 15 日。

(二)報名階段

應聘者須于2018年 8 月 15 日下午17:30前，將應聘材料發(fā)送至154019102@qq.com郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2018年棲霞區(qū)街道財政所公開招聘財務人員報名登記表》(見附件Word版)，以及以下材料影印件：居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿/戶籍證明、資格證書、招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。

報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。

(三)審核應聘材料

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、學位、年齡等進行審查，應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

1、對通過網上審核的，以電話或電子郵件方式通知應聘人員于2018年 8月 16 日- 17 日上午9：00-下午17：30)，攜帶材料原件和復印件、報名人近期一寸免冠正面彩照1張到南京市棲霞區(qū)文苑路118號仙林商務中心仙林商務中心一樓行政服務大廳B廳進行現(xiàn)場審核確認，符合條件領取筆試準考證。

2、現(xiàn)場資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

3、若通過審核人數(shù)不足1：3的開考比例，則取消該崗位的招聘。

(四)筆試

筆試內容不指定考試教材，筆試科目為職業(yè)測評與綜合知識。筆試時間、地點按照準考證所示，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試的人選，并通知本人，同時在棲霞區(qū)政府網(www.njqxq.gov.cn)上公布考生準考證號及分數(shù)。

(五)面試

1、參加面試的人員名單、考試成績及排名在棲霞區(qū)政府網(www.njqxq.gov.cn)網上公布。進入面試者按照通知領取面試通知書，面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書參加面試，面試成績當場通知考生。

2、總成績。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制�？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，增加考試課目。

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，并通知本人，同時在棲霞區(qū)政府網(www.njqxq.gov.cn)上公布考生姓名及總成績。

(六)體檢

1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，按有關規(guī)定組織體檢。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員。

(七)政審