2019江蘇南京溧水區(qū)部分區(qū)級機關、鎮(zhèn)（街） 招聘39人公告

(二)報名注意事項

各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報名人數不足開考比例的，可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結束后在南京市溧水區(qū)政府網站、溧水114網站發(fā)布。

報名時現場繳納報名費100元/人(蘇價費〔2007〕146號)，未繳費者視為自動放棄。

(三)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

(2)筆試時間和地點

筆試時間：2019年7月13日(周六) 9：00-11：00。

筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(3)筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)政府網站公布，筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。

2.體能測評(不計入總成績，參加體能測評的崗位詳見《崗位信息表》。)

(1)筆試閱卷結束后，體能測評人選按照筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數1：5的比例確定參加體能測評人員。

(2)體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》標準執(zhí)行。 1.縱跳摸高≥265厘米，2.1000米跑(30歲(含)以下≤4′25″、31歲(含)以上≤4′35″為合格)。

(3)因個人原因無法參加或無法完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。

(4)因體能測評不合格，達不到實際崗位招聘數的開考比例時，在報考同崗位且筆試成績達到最低合格分數線以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補參加體能測評人員。

3.面試

面試采用結構化面試、技能測試等方式進行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領取面試通知書。

面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為60分;已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為50分。

四、體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)政府網站進行為期7個工作日的公示。

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行3個月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用為編外人員，考核不合格者，取消編外聘用資格。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

(一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》)

(二)招聘工作監(jiān)督電話

溧水區(qū)人力資源和社會保障局：025-57227317

本次2019年第一批編外人員招聘與村(社區(qū))專職工作者招聘不得兼報。

附件:

1.2019年溧水區(qū)部分區(qū)級機關、鎮(zhèn)(街)公開招聘第一批編外人員崗位信息表

2.2019年溧水區(qū)部分區(qū)級機關、鎮(zhèn)(街)公開招聘第一批編外人員考試報名表

南京市溧水人力資源有限公司

2019年6月21日

文章來源：http://www.njls.gov.cn/lsqrmzf/201906/t20190621_1572642.html