您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 安徽 > 2019安徽阜陽(yáng)潁上縣古城鎮(zhèn)招聘社保人員3人公告 (第

2019安徽阜陽(yáng)潁上縣古城鎮(zhèn)招聘社保人員3人公告 (第三批)

2019-08-26 13:40:41 社區(qū)工作者考試 http://whispersoftheforest.com/shehui/ 文章來(lái)源：未知

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019安徽阜陽(yáng)潁上縣古城鎮(zhèn)招聘社保人員3人公告 (第三批),2019安徽阜陽(yáng)潁上縣古城鎮(zhèn)招聘社保人員3人公告 (第三批)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《潁上縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》(潁政辦秘〔2018〕27號(hào))文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系和隊(duì)伍建設(shè)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向全縣再次公開(kāi)招聘就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分村使用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘社保專干崗位共計(jì)3名。

三、組織方式

本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試和面試(崗位形成不了競(jìng)爭(zhēng)的，直接進(jìn)行面試)、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由古城鎮(zhèn)黨委、政府具體組織實(shí)施。

四、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)擁護(hù)黨的基本理論、路線、方略;

(三)具有良好的品行，能吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，熱愛(ài)本職工作，服從鎮(zhèn)村工作安排;

(四)大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;

(五)具有一定的文字功底，會(huì)熟練操作使用計(jì)算機(jī);

(六)男女不限，年齡要求在35周歲以下(1984年3月以后出生);

(七)身體健康。

長(zhǎng)期在本鎮(zhèn)居住者優(yōu)先聘用;有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)有違法犯罪行為記錄人員。

(五)其他情形不宜聘用人員。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片4張，提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件并如實(shí)填寫(xiě)《古城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名時(shí)填寫(xiě))。

報(bào)考者需提供有效通訊方式，所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。

每位報(bào)考須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月31日— 9月4日。

報(bào)名地點(diǎn)：古城鎮(zhèn)社保辦(一樓)。

聯(lián)系人：靳洪舉18712596641;張良良 15856798889;

2、資格審查。

鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上的，進(jìn)行考試;達(dá)不到2:1的，直接進(jìn)行面試。

(二)筆試和面試

筆試、面試均為百分制，各百分之五十合成總成績(jī)�？荚嚭兔嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考察和聘用

考察由鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入考察人員(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)考察合格的擬聘用人員，公示三天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行聘用手續(xù)。政府與其簽訂聘用合同，并報(bào)縣人社局備案。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期三個(gè)月。

社保員工資待遇由縣財(cái)政納入預(yù)算，按縣人社局文件執(zhí)行。

六、其他要求

能夠服從鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)就業(yè)與社會(huì)保障所和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。