您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 廣西 > 2019廣西玉林市陸川縣民政局公開招聘編外人員26人公

2019廣西玉林市陸川縣民政局公開招聘編外人員26人公告

2019-11-20 17:38:29 社區(qū)工作者考試 http://whispersoftheforest.com/shehui/ 文章來源：陸川縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步陸川縣人民政府發(fā)布：2019廣西玉林市陸川縣民政局公開招聘編外人員26人公告,2019廣西玉林市陸川縣民政局公開招聘編外人員26人公告，報名時間：2019年11月19日-11月27日上午8：00至12：00，詳細(xì)信息請閱讀下文!

原標(biāo)題:2019年陸川縣民政局公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)自治區(qū)民政廳要求，為加強(qiáng)我縣社會救助工作，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘26名編外人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘陸川縣社會救助工作人員26名(具體崗位、人數(shù)等詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有參與邪教活動。

(二)年齡要求。年滿18周歲以上(2001年11月18日以前出生)、35周歲以下(1984年11月18日以后出生)，有民政社會救助工作經(jīng)驗三年以上的，放寬到45周歲。

(三)身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發(fā)，具有具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)學(xué)歷要求。具有大專以上文化程度，有民政社會救助工作經(jīng)驗三年以上的，放寬到中專(含高中)以上文化。

(五)工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，具備一定的溝通能力。熟悉電腦操作優(yōu)先。

(六)常住戶口為陸川縣范圍。

(七)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)

(八)有以下情形之一的不予聘用;

1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

四、招聘方式和流程

(一)報名及資格審核

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2、報名時間：2019年11月19日-11月27日上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。(限工作日)

3、報名地點：廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司地址：陸川縣溫泉鎮(zhèn)東濱南路 (陸縣公路管理局對面);咨詢電話:0775-3238750;18077563570。

4、報名需提交的資料:

(1)報考人員需填寫《2019年陸川縣民政局公開招聘編外工作人員報名表》(詳見附件2);

(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;

(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(原件核驗后當(dāng)場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格，戶口簿需復(fù)印地址頁、戶主頁及本人頁)。

5、報名時由縣民政局對報名者的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由，符合條件的將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

對資格審查合格且達(dá)1:3及以上比例的予以開考。未達(dá)1:3比例的，經(jīng)組織實施單位研究并報財政部門同意才能開考。由縣民政局公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)實施。面試時間和地點另行通知。面試主要考察應(yīng)試人員的社會救助業(yè)務(wù)知識、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

(三)體檢

依面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢安排在縣級公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時間和地點另行通知。體檢費(fèi)用自理，參加體檢時繳納。

特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績須達(dá)到如下規(guī)定，方能進(jìn)入體檢程序：

(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序;

(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。

(四)政審考察

對體檢合格人選進(jìn)行考察政審，由組織實施單位負(fù)責(zé)實施，具體時間安排另行通知。最后通過政審考察后確定為擬聘用對象。

(五)公示

對擬聘用對象，縣民政局按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實行一個月的試用期。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為一年，合同期滿，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續(xù)聘。

六、工資待遇

在試用期內(nèi)每人每月1500元，試用期一個月期滿后經(jīng)考核合格每人每月2800元(含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險”)，聘用期內(nèi)(試用期除外)，“五險”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計繳，個人、單位應(yīng)繳納部分分別由個人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。

七、管理

聘用人員采用社會化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調(diào)整崗位，聘用人員要無條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。

點擊下載>>>

1、2019年陸川縣民政局公開招聘編外人員崗位計劃表.xlsx

2、2019年陸川縣民政局公開招聘編外人員報名表.doc

陸川縣民政局

廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司

2019年11月18日

文章來源:http://www.luchuan.gov.cn/luchuanxianrenminzhengfwz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/743340

活動推薦

熱門課程

聯(lián)系方式