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2023年廣東珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)招聘海安聯(lián)社村級后備干部1名

2023-01-29 10:53:40 社區(qū)工作者考試 http://whispersoftheforest.com/shehui/ 文章來源：珠海市金灣區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步珠海市金灣區(qū)人民政府發(fā)布：2023年廣東珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)招聘海安聯(lián)社村級后備干部1名,為加強村“兩委”干部隊伍建設(shè)，吸引各類優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘海安聯(lián)社村級后備干部，公告如下。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為加強村“兩委”干部隊伍建設(shè)，吸引各類優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘海安聯(lián)社村級后備干部，公告如下。

一、招聘對象及人數(shù)

本次招聘海安聯(lián)社村級后備干部1名，招聘對象主要為致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、退役軍人等。

二、報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有開拓進取精神，群眾基礎(chǔ)好，服務(wù)群眾能力強。

4.大專及以上學(xué)歷，身體健康，年齡45周歲及以下(即1977年1月12日以后出生)。

5.海安聯(lián)社戶籍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、參加邪教及非法組織的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、與現(xiàn)任聯(lián)社“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的人員，以及其他不適宜報考的人員，不得報考。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核。

1.報名時間：2023年1月12日至2023年1月18日。

2.報名方式：現(xiàn)場報名、郵寄材料報名均可，報名地點：南水鎮(zhèn)政府2號樓206室，報名聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0756-7233362。

3.報名材料：

(1)《南水鎮(zhèn)村級后備干部報名登記表》1份;

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份(原件備查);

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(原件備查);

(4)近期一寸正面免冠彩色照片2張(1張貼在登記表上)。

4.資格審核：對報考人員年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等資格條件進行審核，與報考資格條件不相符的，不予報考。招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例低于1:3時，該崗位不予開考。

(二)考試包括筆試和面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)

采取閉卷考試形式進行。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jinwan.gov.cn公布，報考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

2.面試(滿分100分，合格線60分)

面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

3.總成績(滿分100分，合格線60分)

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)資格聯(lián)審和體檢。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低按招聘人數(shù)1︰1比例等額確定資格聯(lián)審對象。由鎮(zhèn)對資格聯(lián)審對象遵紀(jì)守法、道德品行、個人征信等情況進行查核，全面核實是否符合報考資格條件。資格聯(lián)審合格的，安排進行體檢。

(四)公示。體檢合格的，確定為擬聘用人選，在村內(nèi)公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(五)遞補聘用。如因考生體檢不合格、自愿放棄體檢，資格聯(lián)審不合格或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由鎮(zhèn)組織人事部門研究決定是否按面試成績由高至低依次遞補資格聯(lián)審或體檢人選。

(六)聘用及待遇。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員年收入不低于上一年度珠海市農(nóng)村常住居民人均可支配收入的3倍，并享有城鎮(zhèn)職工社會保險。被聘用人員非大學(xué)生村官身份。

被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后，由鎮(zhèn)組織考核，考核不合格的，取消村級后備干部資格，解除勞動合同。

四、其他事項

1.報考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.被聘用人員如在報名、筆試、面試、資格聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格或予以解聘。

3.筆試、面試由南水鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)，具體時間和地點另行通知。

附件：南水鎮(zhèn)村級后備干部報名登記表.doc

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