申論熱點(diǎn)：讓基層干部“跳出”網(wǎng)絡(luò)熱梗

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【熱點(diǎn)背景】

最近，一句“如果我有罪，法律會(huì)制裁我，而不是……”火爆全網(wǎng)，并在各行各業(yè)廣為流傳。不經(jīng)意間，這股潮流也走進(jìn)了基層干部的生活。“如果我有罪，法律會(huì)制裁我，而不是迎檢。”“如果我有罪，法律會(huì)制裁我，而不是材料”……

【觀點(diǎn)聚焦】

用網(wǎng)絡(luò)流行梗“造句”，成為基層干部朋友圈的一道“風(fēng)景”。表面看，大家玩的是流行，說的是自嘲，但反映的卻是一些基層干部真實(shí)的疲勞狀態(tài)。

基層干部們套用網(wǎng)絡(luò)熱梗自嘲，是一種減壓方式。近年來，一些地方依然存在工作任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)象。正如此前網(wǎng)絡(luò)熱傳的《基層干部改造設(shè)計(jì)圖》一樣，基層干部如千手觀音一般，要耳聽八方、眼觀六路、手腳并用，被壓得喘不上氣。

另外，一些單位還存在“老實(shí)人吃虧”的現(xiàn)象，“好使”的“老實(shí)人”往往會(huì)被安排越來越多的工作，“老實(shí)人”慢慢變成“能者”，“能者”從原先的“多勞”變成了“過勞”，“過勞”的“老實(shí)人”也變成了用網(wǎng)絡(luò)熱梗自嘲的人。只有遏制這些現(xiàn)象發(fā)生，我們才能從根上幫助基層干部“爬出”網(wǎng)絡(luò)熱梗。

【對(duì)應(yīng)措施】

1、解決工作任務(wù)繁重、“老實(shí)人吃虧”的問題，要從基層減負(fù)做起�；鶎邮菄�家治理體系的地基，基層干部是我們黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋，黨中央始終心系基層、關(guān)愛基層干部，在全黨全社會(huì)樹立了為基層減負(fù)、為實(shí)干撐腰的鮮明導(dǎo)向。為基層減負(fù)，就是要從束縛基層干部手腳的形式主義中解脫出來，要從那些繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來送往等無謂的事務(wù)中解脫出來，把負(fù)擔(dān)減下來，讓基層干部真正把更多的時(shí)間和精力用在為群眾謀幸福，解決群眾的困難上來。

2、應(yīng)該完善分工制度，營造齊心干事氛圍，讓“老實(shí)人”從“怨婦”中解放出來。基層應(yīng)該完善分工制度，明確分工任務(wù)，合理安排基層干部，讓每一個(gè)基層干部都有相對(duì)平衡的工作任務(wù)量。

3、還要加大考核獎(jiǎng)懲力度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的基層干部給予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，消除“老實(shí)人干部”思想障礙，卸掉心理包袱，全身心投入到工作中;對(duì)不服從工作安排和故意推脫工作的基層干部，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格追究問責(zé)，促使“慵懶”的基層干部增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提高“慵懶”基層干部干事動(dòng)力，營造一個(gè)齊心干事的良好氛圍。