2017陜西漢中市勉縣城市管理協(xié)管員招聘50人公告

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為彌補(bǔ)我縣城市管理人員數(shù)量的不足，充實(shí)城市管理隊(duì)伍力量，加快城市管理規(guī)范化、制度化、精細(xì)化,徹底改善我縣城市面貌。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定招聘城市管理協(xié)管員50名，協(xié)助做好城市管理執(zhí)法服務(wù)工作。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員50名，其中：男性40名，女性10名。所有人員充實(shí)到勉縣城市監(jiān)察大隊(duì)，從事市容環(huán)境管理協(xié)助工作。

上述名額中，設(shè)貧困戶名額男性7名，女性3名。

三、招聘范圍及條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛城市管理工作。

2、具有勉縣戶籍或長(zhǎng)期在勉縣居住，男性年齡在18至35歲(1982年6月1日以后出生)之間，女性年齡在18至30歲(1987年6月1日以后出生)之間。貧困戶成員、共產(chǎn)黨員年齡放寬3歲。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍或復(fù)轉(zhuǎn)軍人高中及以上學(xué)歷。

4、男性身高170㎝(含)以上，女性身高160㎝(含)以上。

5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、無違法犯罪記錄，身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

6、五官端正，無紋身，適應(yīng)實(shí)際工作崗位需具備的其他條件。

四、招聘形式及程序

本次招聘按照公布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、簽訂合同、崗前培訓(xùn)、到崗工作的程序進(jìn)行。

1、公布招聘信息。招聘工作信息由縣人社部門在勉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

2、報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年7月4日(周末正常報(bào)名)

每天8:00——12:00;14:00——18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：勉縣城市管理局城市監(jiān)察大隊(duì)

咨詢電話：0916——3215669

報(bào)名提交資料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《勉縣城市管理協(xié)管員報(bào)名資格審查表》(2寸近期免冠彩色照片2張),并提交本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各一份(享受年齡放寬政策的，共產(chǎn)黨員須持黨組織關(guān)系所在支部書面證明;貧困戶須持戶口所在村、鎮(zhèn)書面證明)。

3、資格審查。招聘報(bào)名資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格。

4、本次招聘分為筆試與面試兩部分。

(一)筆試

報(bào)名合格人員于7月6日到勉縣城市管理局城市監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一筆試考試，考試采用閉卷的方式(考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))�？荚噧�(nèi)容為《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、科教、時(shí)事政治及國(guó)家方針政策，卷面滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

(二)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃，筆試成績(jī)由高分到低分按照1:1.5比例確定面試人員(男性前60名，女性前15名)，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員共同參加面試，面試滿分100分。面試方式：考前30分鐘抽簽確定面試試題、當(dāng)場(chǎng)答辯、當(dāng)場(chǎng)亮分。

筆試、面試成績(jī)按照50%相加后為個(gè)人最終成績(jī)(貧困戶總成績(jī)加5分)，最終成績(jī)?yōu)殇浫〕煽?jī)，按照招聘計(jì)劃1:1進(jìn)行確定，出現(xiàn)成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者錄取�？荚嚦煽�(jī)、體檢人員名單在勉縣人民政府網(wǎng)站公布。

5、體檢。體檢人員按時(shí)到三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的(身體條件參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，依據(jù)綜合成績(jī)高低順延遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

6、簽訂合同。用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

7、崗前培訓(xùn)。用人單位組織對(duì)聘用人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者準(zhǔn)許上崗。不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得上崗，并取消聘用資格。

8、到崗工作。集中培訓(xùn)合格的聘用人員，正式到勉縣城市管理局城市監(jiān)察大隊(duì)報(bào)到，上崗工作。

五、工資及社會(huì)保障

城市管理協(xié)管員工資和“五險(xiǎn)”單位繳納部分由縣財(cái)政承擔(dān)。聘任期間，月工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資1400元+績(jī)效工資300元+全勤獎(jiǎng)100元(試用期三個(gè)月，試用期工資1480元)。

六、聘用和管理

城市管理協(xié)管員實(shí)行聘用合同制，合同期滿，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期考核，考核合格的，續(xù)聘合同，不合格的，終止聘用。城管協(xié)管員由縣城市管理局聘用和管理，日常管理工作由縣城市監(jiān)察大隊(duì)組織實(shí)施。

2017年6月28日

勉縣城市管理協(xié)管員報(bào)名資格審查表

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