單選題：以下有關(guān)勞動合同及其試用期表述正確的是( )

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單選題：以下有關(guān)勞動合同及其試用期表述正確的是( )

A. 試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

B. 勞動合同一年一簽,試用期可以是三個月

C. 勞動合同期限不滿一年的,試用期不得超過一個月

D. 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

【答案】D

【解析】本題考查勞動合同法知識。A項(xiàng)：《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。由此可知，A項(xiàng)錯誤。B項(xiàng)：《勞動合同法》第十九條第一款規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。由此可知，一年的勞動期限，試用期不得超過兩個月。B項(xiàng)錯誤。C項(xiàng)：由上述法條可知，3個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月;三個月以下，不得約定試用期。故C項(xiàng)的“不滿一年的,試用期不得超過一個月”的說法錯誤。D項(xiàng)：《勞動合同法》第十九條第二款規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。D項(xiàng)正確。因此，選擇D選項(xiàng)。

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