2023-11-09 16:30:23 公務員考試網 文章來源:湖南省人力資源和社會保障廳
湖南勞動人事職業(yè)學院是經湖南省人民政府批準,教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院位于國家級長沙經濟技術開發(fā)區(qū)星沙產業(yè)基地開元東路1319號,屬中國(湖南)自由貿易試驗區(qū)長沙片區(qū)核心區(qū)塊。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)適應崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位6個,招聘計劃6名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南勞動人事職業(yè)學院網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2023年11月16日至2023年12月31日。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnldrszyxy@163.com。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南勞動人事職業(yè)學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名;
②本人有效身份證(正反面);
③學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位)、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告、“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內),應屆畢業(yè)生提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校公章);
④崗位要求的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書;
⑤800字左右的個人簡介(著重介紹取得的主要學術成就和行業(yè)影響);
⑥應聘崗位所要求的其他材料。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章的勞動合同(聘任合同)和社保證明等佐證材料)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。
招聘崗位明確要求為中共黨員(含預備黨員)的,須提供黨員身份證明材料(須由組織關系隸屬的基層黨組織開具的有經辦人簽字并加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間為2023年7月1日以后)。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南勞動人事職業(yè)學院網站通知公告欄公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行,按百分制折算成績。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核通過專家評審的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質、師德師風、學術水平、教育教學能力、雙師技能等,總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南勞動人事職業(yè)學院官方網站公示7個工作日。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-86880216,86881360(組織人事處)
監(jiān)督電話:0731-86880202(紀檢監(jiān)察室)
附件1:湖南勞動人事職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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