2023年河南平頂山市引進優(yōu)秀碩博人才公告

2023年平頂山市引進優(yōu)秀碩博人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強高素質人才隊伍建設，決定引進優(yōu)秀碩博人才到我市工作，現將有關事項公告如下：

一、引進對象

此次招聘面向國內外知名高校，引進全日制博士研究生20-30名，特別優(yōu)秀的可放寬到碩士研究生。

(一)市直事業(yè)單位、市管國有企業(yè)、駐平高校

重點引進工學類、理學類、農學類、醫(yī)學類、管理學類、經濟學類等專業(yè)急需緊缺人才。

(二)堯山實驗室(省實驗室)

重點引進碳化硅半導體材料、陶瓷基復合材料、尼龍新材料與高分子加工等研究方向的博士研究生。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備扎實的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，2024年7月1日前須取得畢業(yè)證書、學位證書，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)具有較強科研創(chuàng)新意識、社會服務能力;

(五)博士研究生不超過35周歲(1988年7月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制;

(六)有下列情形之一的不得參加應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.平頂山市(含各縣市區(qū))所屬行政、事業(yè)、企業(yè)在崗人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得報考的人員。

三、引進程序

按照《關于完善市直事業(yè)單位人才專項編制管理的意見》(平編〔2022〕8號)《中共平頂山市委組織部 平頂山市人力資源和社會保障局關于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關問題的通知》(平人社〔2020〕13號)有關要求組織實施。

(一)發(fā)布公告

招聘信息在平頂山市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。

(二)報名

國內知名高校畢業(yè)生采取現場報名方式進行。

報名所需材料：《2023年平頂山市高層次人才招聘報名表》;本人有效身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證等(應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證、學位證，須于2024年7月1日前提交)。

國外知名高校畢業(yè)生需將相關資料掃描成PDF格式壓縮后，于2023年11月30日前，發(fā)至電子郵箱pdsrcgzfwzx@163.com，文件名設置為“姓名+平頂山市引進優(yōu)秀碩博人才報名資料”。

(三)審核

招聘工作小組對報名人員進行資格審查，資格審查結果及時反饋考生本人。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或違反引進規(guī)定的，取消面試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

(四)面試

國內知名高校畢業(yè)生實行現場面試。按照有關工作流程和工作要求，組成面試小組，對報名人員進行面試。重點了解人選的政治素質、專業(yè)能力、管理能力和崗位適應度等情況。

國外知名高校畢業(yè)生面試時間、地點及方式另行通知。

根據面試成績綜合排名，擇優(yōu)確定擬考察對象。

(五)考察

按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關要求進行考察。全面了解考察對象的政治品質、個人素質、專業(yè)能力、工作實績和遵紀守法等情況。對政治上不合格的，堅決不予聘用。因自愿放棄出現招聘缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。國外知名高校畢業(yè)生考察方式另行通知。

(六)簽約

根據考察結果，確定擬聘用人選，簽訂《2023年平頂山市企事業(yè)單位引進人才擬聘用表》。國內知名高校畢業(yè)生采取現場簽約方式。國外知名高校畢業(yè)生簽約方式另行通知。

(七)體檢

體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格的，在應聘人員中，按面試成績從高到低依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。

(八)公示聘用

對擬聘用人員面向社會公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

(一)市直事業(yè)單位、市管國有企業(yè)、駐平高校

1.崗位安排

引進人才暫不確定工作單位，待引進后，根據人崗相適原則，結合本人意愿，統(tǒng)籌安排。

2.政策待遇

(1)人才補貼。對新引進的博士、碩士研究生，發(fā)放一定引才補貼。

(2)住房保障。新引進的博士、碩士研究生可分別申請人才公寓一套，免租金入住5年。在我市選擇購買住房的，發(fā)放一定購房補貼。

3.服務期限

引進人才服務期不低于5年，未滿5年離職的(經組織調動的除外)，取消相應待遇，并退還相關補助。

(二)堯山實驗室

對引進的博士研究生，享受用人單位相應的安家補貼、住房補貼、科研補貼。具體待遇“一人一議”，詳情面議。

咨詢電話：平頂山市委組織部人才工作和干部信息中心，0375-2662856;平頂山市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科，0375-2979951;堯山實驗室，13603751196。

附件：

1.2023年平頂山市高層次人才招聘報名表.xls

2.堯山實驗室簡介.docx

中共平頂山市委組織部

中共平頂山市委機構編制委員會辦公室

平頂山市人力資源和社會保障局

2023年11月8日

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