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2023年湖南懷化麻陽苗族自治縣禁毒委員會辦公室公開招聘禁毒社工5名

2023-02-27 10:09:27 社區(qū)工作者考試 http://whispersoftheforest.com/shehui/ 文章來源：微麻陽

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步微麻陽發(fā)布：2023年湖南懷化麻陽苗族自治縣禁毒委員會辦公室公開招聘禁毒社工5名,為貫徹落實2022年麻陽苗族自治縣人民政府第4次常務(wù)會議精神，麻陽苗族自治縣禁毒委員會辦公室面向社會公開招聘5名禁毒社工(勞務(wù)派遣用工)，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為貫徹落實2022年麻陽苗族自治縣人民政府第4次常務(wù)會議精神，麻陽苗族自治縣禁毒委員會辦公室面向社會公開招聘5名禁毒社工(勞務(wù)派遣用工)，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照公開招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃

詳見《麻陽苗族自治縣禁毒委員會辦公室2023年招聘計劃》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報名須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.思想政治素質(zhì)良好、品行端正;

4.遵紀守法、誠實守信、無違法違紀行為及不良信用記錄;

5.具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力;

6.身體健康、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力、能適應(yīng)高強度工作;

7.各崗位具體年齡要求詳見崗位計劃表。各崗位關(guān)于年齡要求的時間界定;

8.有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計算，時間截止到2023年02月27日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;

9.符合崗位所需要的其他條件。

(二)以下的情形不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、政策規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過湖南人才網(wǎng)、紅網(wǎng)麻陽站、湖南麻陽人才集團公眾號、湘西人才集團公眾號面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2023年2月27日9:00-3月1日17:30

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(附件3)，如實填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

3、報考人員需提供以下報名材料：

(1)報名表(附件2)、個人簡歷;

(2)本人身份證掃描件(正反面);

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書電子照片;

(4)有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印，近期有效);

(5)有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等佐證資料;有工作單位的，需提供單位出具的同意報考證明。

(6)報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作成果證明和其他相關(guān)材料。

報名人員需將以上證件或材料原件掃描后，以“姓名——報考崗位”格式命名，并作為郵件主題，以PDF或者壓縮打包發(fā)送至郵箱myrcjt@163.com，所有應(yīng)聘材料不退還。

(三)資格審查

資格審查包括報名時資格審查、體檢前資格復(fù)審，并貫穿公開招聘工作全過程。

(四)面試

1.面試由招聘單位組織，具體時間、地點另行通知。

2.面試對象：資格審查合格人員。

3.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試。

4.參加面試人員需攜帶身份證原件于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。

(五)體檢

1.體檢由招聘單位組織，具體時間、地點另行通知。

2.招聘單位根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

4.體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從應(yīng)聘該崗位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象。由招聘單位進行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。考察對象達不到招聘崗位應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘崗位要求的，不得確定為擬聘用對象。如考察放棄或考察不合格, 從應(yīng)聘該崗位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單向社會公示并接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進行遞補。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，則延期聘用或取消聘用資格。

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