第三輪“三支一扶”利好新政出臺 九江市招募人員正式上崗

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記者從市人社局獲悉，日前九江市2016年“三支一扶”招募名單已獲批復，277名高校畢業(yè)生已經分赴各地農村基層開展支扶工作，標志著九江市第三輪“三支一扶”工作正式拉開序幕。根據(jù)有關文件，針對第三輪“三支一扶”我省出臺了利好新政，政策制度在三個方面實現(xiàn)了較大突破。

按照有關文件要求，我省將繼續(xù)實施第三輪(2016-2020年)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制。與前兩輪“三支一扶”計劃比較，第三輪“三支一扶”政策制度在三個方面有較大突破。強化招募崗位統(tǒng)籌開發(fā)，我省將進一步加大扶貧崗位開發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農村合作經濟、農村電子商務、農村飲水安全、農田水利等領域服務崗位，推動各項目在服務崗位覆蓋上優(yōu)勢互補、各有側重，形成服務基層工作合力。實施能力提升專項計劃。逐步建立“三支一扶”人員教育培訓制度，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產培訓，加強“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用，結合崗位制定專門的成長培養(yǎng)計劃，促進其在實踐中成長成才。提高待遇保障標準。自今年9月1日起，在崗“三支一扶”人員服務期間工作生活補貼標準，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，但不低于每人每月2000元。同時，省財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

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