關(guān)于印發(fā)《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》的通知
2008-10-15 13:38 公務(wù)員考試網(wǎng) http://whispersoftheforest.com/ 作者:浙江省人事廳 來源:浙江省人事廳中共浙江省委組織部 浙江省人事廳
關(guān)于印發(fā)《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》的通知
各市、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人事局(人事勞動(dòng)社會保障局),省直各單位:
現(xiàn)將《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。在實(shí)施中有何問題和建議,請及時(shí)報(bào)告省委組織部、省人事廳。
中共浙江省委組織部 浙 江 省 人 事 廳
二○○八年十月十五日
浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作,保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì),保障公民和招錄機(jī)關(guān)在公務(wù)員錄用中的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我省各級機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
第三條 錄用公務(wù)員,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
第四條 錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。
錄用公務(wù)員可采取按職位招考或按專業(yè)相同的職位集中招考的方式進(jìn)行。
第五條 錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布招考公告;
(二)報(bào)名與資格審查;
(三)筆試和面試;
(四)體檢與考察;
(五)公示、審批。
必要時(shí),省級公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序。
第六條 民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。其他招錄機(jī)關(guān)也可根據(jù)工作需要,設(shè)置專門面向少數(shù)民族報(bào)考者的職位。對少數(shù)民族報(bào)考者實(shí)行的優(yōu)惠政策由省級公務(wù)員主管部門在招考公告中公布。 (責(zé)任編輯:admin)
更多關(guān)于 政策法規(guī) 的內(nèi)容:
更多關(guān)于 浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施方法 公務(wù)員 的內(nèi)容:
- 2012.06.26國家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)
- 2012.06.15國家公務(wù)員職位分類工作實(shí)施管理辦法
- 2012.06.15國家公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)
- 2012.06.15國家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行管理辦法
- 2012.06.15國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行管理辦法
- 2012.06.15新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行相關(guān)規(guī)定